Тезисы выступления Руководителя Госслужбы занятости Чуваши С.П. Димитриева по вопросу «О мероприятиях по содействию занятости населения и разработке дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики в 2015 году» на совещании, посвященном антикризисным мерам, проводимым в республике в области содействия занятости населения, 11 февраля 2015 года, начало в 15-00 часов.
(г.Чебоксары, Президентский б-р, д. 10, блок «Б», конференц-зал)
Слайд 1.
Уважаемый Максим Викторович!
Уважаемый Иван Борисович!
Уважаемые участники совещания!
Слайд 2.
Вначале выступления хотелось бы дать краткую характеристику нашей республики.Чувашская Республика располагается в центре европейской части России – Волго-Вятском регионе, входит в состав Приволжского федерального округа. Чувашская Республика является территорией, где издревле в мире и согласии сосуществовали славянские, тюркские и финно-угорские народы православного и мусульманского вероисповеданий. Республика отличается выгодным географическим положением, располагаясь в среднем течении величавой реки Волга. Чувашия окружена индустриально-развитыми центрами России: на западе она граничит с Нижегородской областью, на севере - с Республикой Марий Эл, на востоке - с Республикой Татарстан, на юге ее соседями являются Мордовская Республика и Ульяновская область. Расстояние от Чебоксар до Москвы около 630 км. Связь с другими регионами осуществляется железнодорожным, автомобильным, водным и воздушным транспортом.
На сравнительно небольшой территории (18,3 тыс. кв. км.) проживает 1 млн. 240 тыс. человек. Плотность населения является одной из самых высоких в России – более 67 человек на 1 кв. км (в среднем по России - 8,4 человека). В городах проживает более 60% населения, в сельской местности – около 40%.
Основными приоритетом социально-экономической политики Чувашской Республики является инновационное развитие экономики и обеспечение безусловных гарантий социальной защищенности населения. Более 31% регионального валового продукта дает промышленность (в среднем по России - 33,2%).
Справочно:Валовой региональный продукт в 2012 году составил 218,7 млрд. рублей (106,2% к предыдущему году в сопоставимых ценах), по оценке в 2013 году – 229,7 млрд. рублей (101,3%), в 2014 году – 253,6 млрд. рублей (102,7%).
Республиканская промышленность в основном расположена в Чебоксарах и Новочебоксарске (эта агломерация даёт три четверти промышленной продукции). В Новочебоксарске находится центр электроэнергетики — Чебоксарская ГЭС, также завод «Химпром» — один из крупнейших в России в своей отрасли. В городе Канашеработают автоагрегатный и вагоноремонтный заводы (ОАО «КААЗ» и ЗАО «Промтрактор-Вагон»), в городе Алатыре имеются заводы приборостроения, в городе Шумерленалажено производство автофургонов и спецавтомобилей. В посёлке Вурнары раньше действовал военный химический завод, ныне на его месте работает завод смесевых препаратов. На остальные 20 муниципалитетов приходится только 6% промышленного производства.
Доля сельской отрасли в структуре валового регионального продукта в Чувашии составляет 9,4%, это в два раза выше средней по России (4,9%).
Справочно: Стратегическое направление развития экономики Чувашской Республике - это разработка и применение новых технологий, как на крупных предприятиях, так и на предприятиях малого бизнеса. Новые возможности открывает создание уникальной промышленной площадки - Индустриальный парк города Чебоксары. Практически завершены работы по созданию всей необходимой его инфраструктуры и в 2015 году резиденты индустриального парка могут приступать к строительству производственных зданий. На площадке Индустриального парка разместятся новые производства: электротехнической продукции, машиностроения, медицинских изделий, в том числе для нужд федерального центра травматологии и эндопротезирования, расположенного в столице республики - Чебоксарах. В результате реализации инвестиционных проектов резидентами планируется создать к 2017 году более 720 новых рабочих мест, вложить инвестиций на сумму более 1500,0 млн. рублей.
Проведение последовательной и ответственной инвестиционной политики с использованием различных финансовых инструментов и схем в целях привлечения внебюджетных инвестиционных ресурсов на реализацию значимых для республики проектов является одним из приоритетных направлений социально-экономического развития республики.
Активно развивается строительная отрасль. В республике осуществляется строительство новых объектов, модернизация действующих производств, освоение новых технологий по выпуску энергоэффективных и энергосберегающих строительных материалов, изделий и конструкций на основе имеющейся сырьевой базы.
В условиях введения экономических санкций со стороны Европейского союза и ряда стран в отношении российских компаний важным для нашей республики стало открытие в г. Новочебоксарске первого в России завода высококачественной отделочной клинкерной керамической плитки для облицовки фасадов, цоколей, внутренней отделки зданий, изготовления облицовочных фасадных панелей, которая должна стать достойной заменой продукции зарубежных производителей. Производство качественной импортозамещающей продукции позволит в полном объеме обеспечить потребность строительных организаций в клинкерной плитке не только Чувашской Республики, но и других субъектов Российской Федерации, которые импортируют аналогичную продукцию.
Слайд 3.
Правительством Чувашской Республики оказывается государственная поддержка в сфере занятости населения по 17 направлениям, в рамках действующей государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы (далее – Государственная программа).
Справочно: Госслужба занятости Чувашии является уполномоченным органом исполнительной власти, который разрабатывает и реализует мероприятия по содействию занятости населения, организует оказание 12 государственных услуг в области содействия занятости населения, осуществляет надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и ряд других полномочий и функций в сфере занятости населения.
В структуру органов службы занятости республики также входят 22 центра занятости населения в городах и районах Учебно-методический центр «Аспект».
Справочно: Мероприятия в области содействия занятости населения:
1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
2) информирование о положении на рынке труда;
3) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
4) организация ярмарок вакансий и учебных мест;
5) организация общественных работ;
6) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
7) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
8) организация содействия самозанятости безработных граждан;
8) организация временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих СПО и ищущих работу впервые;
9) содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении для трудоустройства;
10) организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами;
11) организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщинами в период ухода за ребенком в возрасте до трех лет;
12) организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования гражданами, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые желают возобновить трудовую деятельность;
13) организация опережающего обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;
14) организация профессиональной ориентации граждан;
15) психологическая поддержка безработных граждан;
16) осуществление социальных выплат безработным гражданам;
17) содействие трудоустройству незанятых инвалидов с учетом степени утраты трудоспособности, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в том числе женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
Слайд 4.
Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5 млрд. 428 млн. 222,7 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета – 2 млрд. 113 млн. 420,2 тыс. рублей (38,9%);
республиканского бюджета Чувашской Республики – 2 млрд. 151 млн. 328,4 тыс. рублей (39,6%);
местных бюджетов – 30 млн. 291,3 тыс. рублей (0,6%);
внебюджетных источников – 1 млрд. 133 млн. 182,8 тыс. рублей (20,9%).
В своем Послании Государственному Совету Чувашской Республики на 2011 год Глава Чувашской Республики М.В. Игнатьев поставил задачу по снижению уровня регистрируемой безработицы в республике. На том этапе данный показатель был одним из самых высоких в Приволжском федеральном округе и составлял 2,1% по отношению к численности экономически активного населения. Благодаря эффективной реализации мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе дополнительных антикризисных мероприятий в 2009-2011 годах, уже к концу 2011 года основные показатели рынка труда республики вышли на докризисный уровень и в 2014 году сохраняли тенденцию к улучшению.
Слайд 5.
Численность зарегистрированных безработных граждан на 1 января 2015 года составила 4448 человек, уменьшившись более чем в 3,2 раза по сравнению с началом 2011 года (14478 человек) и на 7,6% - с 1 января 2014 года.
Уровень регистрируемой безработицы снизился с 2,1% на начало 2011 года до 0,66% на 1 января 2015 года. С 2012 года Чувашская Республика стабильно занимает третью строку в Приволжском федеральном округе. В среднем за 2014 год данный показатель составил 0,66%.
Наметилась тенденция к снижению и уровня общей безработицы, рассчитываемой по методологии Международной организации. Уровень общей безработицы в Чувашской Республике снизился с 9,5% в среднем за 2010 год до 5,0% в среднем за 2014 год.
Справочно: Во втором полугодии 2014 г. уровень безработицы в США достиг 5,8%, Германии – 6,6%, Англии – 7,1%, Франции – 10,2%, Италии – 13,2%).
В Чувашии на сегодня один из лучших показателей по средней продолжительности безработицы, доля состоящих на учете более 1 года составляет 1,5% от численности зарегистрированных безработных граждан (по Российской Федерации – 11,0%, Приволжскому федеральному округу – 6,5%).
Справочно: Проводится целенаправленная работа органов службы занятости населения совместно с Чувашстатом и главами администраций муниципальных районов по повышению достоверности показателя «уровень общей безработицы, определяемый по методологии Международной организации труда». В этих целях активизирована работа Мобильных офисов центров занятости, в ходе выездов которых услуги в области содействия занятости населения оказываются практически с «доставкой на дом». Усилена информационно-разъяснительная работа с населением – в прошлом году по данной тематике подготовлено и размещено более 30 статей и публикаций в республиканских, городских и районных газетах, на сайтах органов службы занятости населения.
По итогам 2013 года по показателю уровня общей безработицы Чувашская Республика заняла 20 место, что позволило республике занять итоговое 14 место (по совокупности 12 показателей) среди субъектов Российской Федерации по результатам оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти и получить грант из федерального бюджета в сумме более 165 млн. рублей.
В целях сохранения стабильной ситуации в сфере занятости населения органами службы занятости республики осуществляется еженедельный мониторинг процессов высвобождения работников и введения режимов неполной занятости в организациях. В прошлом году в республике не было каких-либо всплесков напряженности на рынке труда, за исключением моногорода Канаш, в котором отмечались значительные масштабы неполной занятости на градообразующем предприятии ЗАО «Промтрактор-Вагон».
Справочно: В 2014 году из организаций республики уволено 2270 работников по причине ликвидации организаций, либо сокращения в них численности или штата работников. Из них за содействием в поиске работы в органы службы занятости обратились 1014 человек (44,7% от численности уволенных), трудоустроено 295 человек, 602 человека признаны безработными. В своих же организациях (после реорганизации) трудоустроились 1078 человек или 47,5% от численности уволенных.
В целях трудоустройства высвобождаемых работников в республике налажена системная работа по проведению комплекса мероприятий организациях, в которых намечается увольнение значительного количества работников. Непосредственно на предприятия создаются консультационные пункты, проводится анализ профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников с целью предложения вариантов для трудоустройства по имеющимся вакансиям, организуются специализированные ярмарки вакансий, в том числе еще до высвобождения, осуществляется отдельный прием специально закрепленными специалистами центров, предоставляются государственные услуги в области содействия занятости населения.
В соответствии с решениями и задачами, поставленными Правительством России в рамках реализации антикризисных мер и сохранения устойчивого развития экономики, Указом Главы Чувашской Республики М.В. Игнатьева от 26 января 2015 года создана Комиссия по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Чувашской Республике. На совместном заседании Экономического совета при Главе Чувашской Республики и указанной Комиссии от 2 февраля т.г. рассмотрен План по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Чувашской Республике в 2015 году, который будет утвержден в ближайшее время.
Одним из важных направлений реализации Плана является содействие занятости населения и недопущение роста напряженности на рынке труда. В этих целях, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г. № 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации») в республике разрабатываются и будут реализованы дополнительные мероприятия в сфере занятости населения. Эти мероприятия призваны усилить меры государственной поддержки занятости, прежде всего, в организациях, реализующих перспективные инвестиционные проекты и мероприятия, направленные на рост производительности труда и импортозамещение.
По нашей оценке в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2015 году могут принять около 30,0 тыс. человек. В результате мониторинга, проведенного в конце января т.г. совместно с органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления городов и районов, мы предварительно выявили, что кризисные явления могут затронуть более 30 крупных и средних организаций республики.
Справочно: С начала т.г. уволен 341 человек, из них в своих же организациях (после реорганизации) трудоустроено 128 человек, в органы службы занятости обратились 85 человек, 3 человека признаны безработными. Основными причинами увольнений работников являются оптимизация штатной численности в связи с реорганизацией организаций, ликвидация организации, проведение мероприятий по оптимизации расходов.
Слайд 6.
В режиме неполной занятости пребывают 4122 человека в 23 организациях, в том числе: 2904 человека работают неполное рабочее время по инициативе работодателя, 1218 человек находятся в простое по вине работодателя. На сегодня 6 организаций уже дополнительно заявили о прогнозируемом увеличении объемов неполной занятости (более 7 тыс. работников).
Справочно: Это такие предприятия, как: ОАО «Промтрактор», ОАО «Чебоксарский агрегатный завод», ООО «Промтрактор-Промлит» (системообразующие предприятия), ЗАО «Промтрактор-Вагон», ОАО «Химпром», ОАО «Канашский автоагрегатный завод» (градообразующие предприятия).
Слайд 7.
В настоящее время в республике приступили к разработке программы по снижению напряженности на рынке труда в 2015 году.
Планируется реализация мероприятий по следующим направлениям:
временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения;
временное трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, в другие организации;
опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения;
стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов;
организация социальной занятости инвалидов.
Слайд 8.
В рамках разработки программы дополнительных мероприятий в республике проводится комплекс мероприятий:
- создана Рабочая группа по разработке и реализации программы, в состав которой включены заместители министров, глав администраций муниципальных образований, президент Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики, Уполномоченный по защите прав предпринимателей, руководители крупных предприятий республики;
- в рамках работы сегодняшнего совещания будет принят План мероприятий по разработке и реализации программы;
- утверждена структура программы, определены ответственные исполнители и сроки ее разработки и утверждения. В апреле т.г. планируется рассмотреть на заседании Кабинета Министров Чувашской Республики и принять программу;
- направлены информационно-разъяснительные письма об условиях участия в мероприятиях программы и просьбой предоставить информацию о прогнозируемой ситуации, в адрес руководителей организаций с численностью работников более 100 человек. При формировании перечня потенциальных участников дополнительных мероприятий, безусловно, будут самым внимательным образом изучены и проанализированы программы организаций по повышению производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализуемые проекты, направленные на импортозамещение. Данная работа проводится с участием Минэкономразвития Чувашии и отраслевых министерств;
- в целях информирования граждан и работодателей на официальном Портале органов власти Чувашской Республики, Интернет-страницах органов службы занятости населения (в специальном баннере), в республиканских СМИ оперативно размещается актуальная информация о разработке программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда;
- разрабатываются Методические рекомендации по участию в каждом конкретном мероприятии программы и образцами документов, которые необходимо предоставить вместе с заявкой на участие в дополнительных мероприятиях;
- разрабатываются Правила финансирования дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики в 2015 году;
- проведено совещание у Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики с участием глав администраций муниципальных районов и городских округов, на котором обозначены совместные задачи по разработке и реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.
Слайд 9.
По предварительным расчетным данным, на финансирование дополнительных мероприятий по пяти направлениям, потребуется около 572,5 млн. рублей, из которых 29,0 млн. рублей составят средства республиканского бюджета Чувашской Республики. Главой Чувашии дано соответствующее поручение о внесении изменений в бюджет республики, необходимые средства будут выделены в необходимом объеме.
Слайд 10.
В случае принятия наших предложений федеральным центром и получения положительного решения Межведомственной комиссии при Минтруде России, которая будет рассматривать заявки субъектов, в Чувашии будет организована:
1. Временная занятость 27250 человек (на срок не более 6 месяцев с выплатой заработной платы из бюджета 7425 рублей в месяц), в том числе частными агентствами занятости;
2. Опережающее профессиональное обучение 2400 человек (с выплатой стипендии в размере 7425 рублей и возмещения расходов на обучение в размере в среднем 11-12 тыс. рублей);
3. Стажировка 100 человек;
4. Социальная занятость 200 инвалидов (с выплатой заработной платы из бюджета 7425 рублей в месяц);
5. Реализация 50 социальных проектов молодыми гражданами в возрасте от 22 до 30 лет (с выплатой гранта в размере до 300 тыс. рублей).
Слайд 11.
С учетом критериев отбора регионов для получения субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, Главой Чувашии поставлена задача оперативно и качественно подготовить полный пакет необходимых документов (перечень приводится).
В настоящее время, не дожидаясь разработки и реализации дополнительных антикризисных мероприятий, которые реально начнут работать не раньше июня т.г., органы службы занятости республики продолжают оказывать полный спектр государственных услуг в области содействия занятости населения, в рамках основных мероприятий действующей государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы.
Слайд 12.
На реализацию мероприятий государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» в 2015 году предусмотрено направить 459,4 млн. рублей, из которых 214,7 млн. рублей (46,7%) – средства федерального бюджета, 244,7 млн. рублей (53,3%) – средства республиканского бюджета Чувашской Республики (в 2014 году - 438,2 млн. рублей, из которых 199,2 млн. рублей (45,5%) - средства федерального бюджета и 239,0 млн. рублей (54,5%) - средства республиканского бюджета Чувашской Республики).
Участниками программных мероприятий в текущем году в республике станут более 81,2 тыс. человек (в 2014 году – около 83,2 тыс. человек при плане 80,9 тыс. человек). По-прежнему главной задачей органов службы занятости является содействие трудоустройству граждан. В 2015 году планируется трудоустроить не менее 41800 человек (в 2014 году - 42585 человек или 101,9% к годовому плану).
Справочно: Уровень трудоустройства в 2014 году в республике составил 86,0% от числа обратившихся к нам граждан, по итогам I полугодия 2014 года он составлял 87,4%, что обеспечило республике 2 место среди субъектов России (по России – 63,6%).
В рамках реализации указов Президента России В.В. Путина от 7 мая 2012 года приоритетное внимание уделяется вопросам содействия занятости инвалидов. В 2014 году трудоустроено 949 инвалидов или 65,0% от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы, по итогам работы в I полугодия 2014 года доля трудоустроенных инвалидов составляла 66,4%, что обеспечило республике 6 место среди субъектов России (по России – 39,7%). На специально созданные (оборудованные) для инвалидов рабочие места трудоустроено 109 человек, что составляет 102,8% к показателю, определенному Соглашением между Рострудом и Кабинетом Министров Чувашской Республики. За счет дополнительно выделенных из федерального бюджета средств в объеме 3,0 млн. рублей создана инфраструктура для беспрепятственного доступа к рабочему месту трех инвалидов-колясочников в таких организациях, как: ООО «Чебоксарское УПП «Энергия» (г. Чебоксары.), МУП «Банно-прачечный комплекс» (Вурнарский район), ИП Иванова Т.П. (Урмарский район).
Во взаимодействии с органами местного самоуправления в 2015 году планируется трудоустроить в свободное от учебы время на менее 16100 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. В 2014 году трудоустроено 17137 подростков (106,4% к годовому плану).
Продолжается работа по мониторингу граждан, выезжающих на работу в другие регионы Российской Федерации. В соответствии с поручением Главы Чувашской Республики М.И. Игнатьева при содействии глав администраций районов и города проведена оценка масштабов и регионов выезда трудовых мигрантов из республики и выявлено, что в среднем 9,4% населения в трудоспособном возрасте выезжают за пределы республики с целью трудоустройства, это - более 70 тыс. человек. Наиболее привлекательными для трудовых мигрантов являются Москва и Санкт-Петербург, Московская область, Нижегородская область и Республика Татарстан. В рамках реализации мероприятий «дорожной карты» по снижению масштабов неформальной занятости в настоящее время органами службы занятости совместно с органами местного самоуправления проводится мониторинг трудовой миграции граждан республики в целях более углубленного анализа в части количества выезжающих, регионов выезда граждан в целях трудоустройства, видов выполняемых работ, наименований принимающих организаций, размеров заработной платы и оформления трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
Справочно: По размеру заработной платы, получаемой в других субъектах России, жители Чувашии распределяется следующим образом: от 15 до 20 тыс. рублей – 3,2%; от 20 до 30 тыс. рублей – 41,5%; от 30 до 40 тыс. рублей – 30,9%; от 40 до 50 тыс. рублей – 12,2%; свыше 50 тыс. рублей – 12,2%. Финансовые средства, заработанные гражданами за пределами республики, вкладываются преимущественно на текущее потребление (41,8%), а также на улучшение жилищных условий (31,6%), приобретение транспортных средств (12,3%), образование детей (10,6%) и другие цели (3,7%).
Слайд 13.
В целях повышения конкурентоспособности и профессиональной мобильности граждан на рынке труда, в 2015 году на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по востребованным профессиям и специальностям запланировано направить 3275 человек, из них опережающее обучение пройдут не менее 100 человек (в 2014 году – 3507 человек).
Справочно: Реализуя уже второй год за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики такое направление как опережающее профессиональное обучение, Правительством республики оказывается дополнительная государственная поддержка предприятиям, которые осуществляют планы повышения производительности труда и реализуют инвестиционные проекты. В 2014 году на опережающее обучение направлен 301 работник 4 организаций, среди них: ОАО «Промтрактор» (115 человек), ОАО «Промтрактор-Промлит» (99 человек), ОАО «ЧПО им. В.И. Чапаева» (57 человек), ОАО «Яхтинг» (30 человек). После завершения обучения указанные работники переведены на рабочие места с более высокой квалификацией и заработной платой в своих же организациях.
В целях выполнения майских указов В.В. Путина от 7 мая 2012 года, в соответствии с утвержденной в республике «дорожной картой» по созданию условий для совмещения женщинами ухода за детьми с трудовой занятостью, в прошлом году обучение прошли 427 женщин, осуществляющих уход за ребенком до трех лет или 106,8% к годовому плану (400 человек). В 2015 году также запланировано обучение не менее 400 человек.
Продолжается системная работа по профессиональной ориентации населения, направленная, прежде всего, на повышение престижа рабочих профессий, к указанным мероприятиям планируется привлечь более 31,3 тыс. человек (в 2014 году – 32,1 человек при плане 31,3 тыс. человек).
Справочно: В 2014 году в рамках республиканской акции профориентаторов-волонтеров «Твой выбор профессии» для школьников организовано 263 встречи с авторитетными и заслуженными представителями различных профессий, ветеранами труда, депутатами муниципальных собраний, проведено более 1300 классных часов, викторин, конкурсов, уроков занятости. Участниками мероприятий акции стали около 65 тыс. школьников.
Слайд 14.
В целях повышения качества и доступности услуг в области содействия занятости населения в республике уделяется значительное внимание внедрению передовых технологий. Осуществляется межведомственное электронное взаимодействие с отделами социальной защиты и Управлениями ПФР в городах и районах республики. В 2014 году направлено 2111 межведомственных ответов и 21 запрос в Управления ПФР, а также 7259 межведомственных ответов с использованием республиканской системы межведомственного электронного взаимодействия (РСМЭВ) в отделы социальной защиты в районах и городах. Базу вакансий предприятий и организаций Чувашской Республики, размещенную в сети Интернет, в том числе в информационных терминалах, в прошлом году посетило более 1 млн. граждан. Кроме того, в банкоматах Сбербанка России также размещена база вакансий. Государственные услуги в области содействия занятости населения в электронном виде оказаны 3918 заявителям.
По оценке, в результате принятых мер, в том числе реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, в 2015 году в Чувашии сохранится стабильная ситуация на рынке труда. В случае ухудшения экономической ситуации и, соответственно, на рынке труда, целевые индикаторы Государственной программы будут скорректированы в установленном порядке будут скорректированы (утвержденные значения: в среднем за год уровень регистрируемой безработицы - 0,74%, общей – 4,9%).
Слайд 15.
Дополнительным стимулом для достижения намеченных планов является положительная оценка Минтрудом России деятельности республики в области содействия занятости населения по итогам первого полугодия 2014 года. Это, безусловно, свидетельствует о высоком потенциале органов исполнительной власти республики и нацеливает на сохранение достигнутых позиций среди субъектов России.
Слайд 16.
Спасибо за внимание!
Презентация