Министерство труда и социальной защиты Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

 

 

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2016.12.16 Конкурс на замещение вакантной должности директора бюджетного учреждения Чувашской Республики "Яльчикский центр социального обслуживания населения"

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://mintrud.cap.ru/

Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Яльчикский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

Адрес учреждения:

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Яльчикский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики расположено по адресу: Яльчикский район, с. Яльчики, пер. Пушкина, д.8

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1) наличие образования не нижесреднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена;

наличие документа об образовании по специальностям (направлению подготовки) «Бакалавр социальной работы», «Магистр социальной работы», «Специалист по социальной работе», «Менеджер», «Специалист по государственному и муниципальному управлению», Специалист по государственному и муниципальному управлению с углубленной подготовкой»;

допускается наличие иного направления подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в соответствии с направлением деятельности (специализацией) объемом не менее 500 часов (например, «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент социальной сферы»);

2) наличие не менее 1 года работы на руководящей должности;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», федеральное законодательство, законодательство Чувашской республики и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения, основы гражданского законодательства, основы бюджетного законодательства, основы законодательства о государственных закупках, принципы бюджетирования и контроля расходов, теорию управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления, основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания, теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда, основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня, основ этики и психологии делового общения, правил по охране труда и противопожарной безопасности;

4) наличие навыков планирования и контроля деятельности организации социального обслуживания; управления ресурсами организации социального обслуживания; взаимодействия с клиентами, вышестоящими и партнерскими организациями; обеспечения развития организации социального обслуживания.

5) особые условия: к работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

 

Должностные обязанности

Директор обязан:

а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

б) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

в) обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

е) обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

и) требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с  законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

о) соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне;

п) представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

р) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;

с) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;

т) своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными и  правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;

у) осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке;

ф) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю в течение 14 календарных дней с момента получения документов;

х) информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

ц) представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ч) обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Чувашской Республике, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора (в случае их установления);

ш) обеспечивать представление в Государственный комитет Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям обновленной карты учета имущества, находящегося в государственной собственности Чувашской Республики, а также копии годового бухгалтерского баланса ежегодно до 1 апреля;

щ) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения;

ы) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, в том числе в части:

- организации и проведения антикоррупционных мероприятий;

- выявления и пресечения коррупционных рисков, коррупциогенных факторов;

- информирования работодателя о выявленных фактах коррупции.

 

Место и время приема документов

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, о квалификации;

г) медицинскую справку о состоянии здоровья;

д) справка об отсутствии судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Документы принимаются по 13 января 2016 года с 8.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00 по адресу: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22 а, каб. 414.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 31 января 2017 г. 14.30 час.

Место и порядок его проведения: для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые Конкурсной комиссией.

Возможно использование других методов оценки, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации (тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата).

Место проведения: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22 а, зал заседаний, 4 этаж.  

Другие информационные материалы

С дополнительной информацией об учреждении можно ознакомиться на интернет-сайтах по следующему адресу:

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Яльчикский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики:

http://www.yalchik-centr.soc.cap.ru.

 

По вопросам организации конкурса обращаться по тел. 55-24-24; факс (8352) 55-52-33, е-mail: personal2@szn.cbx.ru.

 
 

Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика