Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Информация о положении на рынке труда Чувашской Республики
Уровни общей и регистрируемой безработицы.
По состоянию на 1 апреля 2016 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в республике составил 0,90% (на 1 января 2016 года – 0,65%).
Уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда (МОТ) в среднем за I квартал 2016 г. составил 6,1% (в среднем за I квартал 2015 г. составил 5,7%).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.
По состоянию на 1 апреля 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Чувашской Республике составила 6053 человека (на 1 января 2016 г. – 4446 чел.).
Наименование муниципальных образований
|
Численность безработных граждан, чел.
|
Уровень безработицы к численности трудоспособного населения, %
|
АЛАТЫРСКИЙ Р-Н
|
63
|
0,81
|
АЛИКОВСКИЙ Р-Н
|
52
|
0,59
|
БАТЫРЕВСКИЙ Р-Н
|
78
|
0,41
|
ВУРНАРСКИЙ Р-Н
|
141
|
0,76
|
ИБРЕСИНСКИЙ Р-Н
|
92
|
0,66
|
КАНАШСКИЙ Р-Н
|
126
|
0,59
|
КОЗЛОВСКИЙ Р-Н
|
46
|
0,44
|
КОМСОМОЛЬСКИЙ Р-Н
|
45
|
0,31
|
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ Р-Н
|
70
|
0,87
|
КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ Р-Н
|
65
|
0,82
|
МАРПОСАДСКИЙ Р-Н
|
86
|
0,69
|
МОРГАУШСКИЙ Р-Н
|
56
|
0,29
|
ПОРЕЦКИЙ Р-Н
|
50
|
0,74
|
УРМАРСКИЙ Р-Н
|
48
|
0,36
|
ЦИВИЛЬСКИЙ Р-Н
|
52
|
0,24
|
ЧЕБОКСАРСКИЙ Р-Н
|
417
|
1,10
|
ШЕМУРШИНСКИЙ Р-Н
|
34
|
0,49
|
ШУМЕРЛИНСКИЙ Р-Н
|
24
|
0,47
|
ЯДРИНСКИЙ Р-Н
|
90
|
0,61
|
ЯЛЬЧИКСКИЙ Р-Н
|
36
|
0,40
|
ЯНТИКОВСКИЙ Р-Н
|
50
|
0,58
|
Г. АЛАТЫРЬ
|
139
|
0,71
|
Г. КАНАШ
|
306
|
1,15
|
Г. НОВОЧЕБОКСАРСК
|
597
|
0,81
|
Г. ШУМЕРЛЯ
|
153
|
0,95
|
Г. ЧЕБОКСАРЫ
|
3137
|
1,04
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
|
6053
|
0,84
|
Коэффициент напряженности на рынке труда.
Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 апреля 2016 года составил 0,48 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,39 единицы.
Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.
На 1 апреля 2016 года 1769 работодателей заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей. Количество вакансий составило 12622 единицы.
Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: обрабатывающие производства – 2358 единиц, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 1751 единица, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 1099 единиц, меньше всего вакансий было подано в сфере деятельности домашних хозяйств – 5 единиц.
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Чувашской Республики с указанием средней заработной платы.
К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям отно-сятся: рабочий (1562 ед./ 10933,0 руб.), швея (652 ед./12711,0 руб.), водитель (585 ед./ 20959,0 руб.), продавец (397 ед./ 12026,0 руб.), слесарь (380 ед./14986,0 руб.), кондуктор (359 ед./12010,0 руб.).
Наиболее востребованными специальностями служащих являются: врач (554 ед./19577,0 руб.), охранник (399 ед./9447,0 руб.), медицинская сестра (380 ед./12109,0 руб.), инженер (201 ед./19860,0 руб.), менеджер (188 ед./11766,0 руб.), специалист (161 ед./11366,0 руб.).
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 16299,0 руб.
Трудовая мобильность
Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с заключенными соглашениями. Минтрудом Чувашии подписано 22 соглашения о сотрудничестве в области содействия занятости населения.
В январе-декабре 2015 года Минтрудом Чувашии заключены двусторонние договоры по направлению незанятого населения и безработных граждан с 14 организациями в 8 регионах Российской Федерации, в соответствии с которыми трудоустроено 1137 человек.
Во втором квартале 2016 года планируется отправка рабочих для трудоустройства в организации Московской и Воронежской областей.
Привлечение иностранной рабочей силы
В соответствии предоставленными полномочиями Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики осуществляет выдачу заключений о привлечении и использовании иностранных работников по запросу от МВД по Чувашской Республике.
В 2016 году в Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики не поступало запросов от МВД по Чувашской Республике о выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, въезжающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.