Информация о положении на рынке труда Чувашской Республики
Уровни общей и регистрируемой безработицы.
По состоянию на 1 мая 2016 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в республике составил 0,87% (на 1 января 2016 года – 0,65%).
Уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда (МОТ) в среднем за февраль-апрель 2016 г. составил 6,0% (в среднем за февраль-апрель 2015 г. составил 5,5%).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.
По состоянию на 1 мая 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Чувашской Республике составила 5839 человек (на 1 января 2016 г. – 4446 чел.).
|
Наименование муниципальных образований
|
Численность безработных граждан, чел.
|
Уровень безработицы к численности трудоспособного населения, %
|
|
АЛАТЫРСКИЙ Р-Н
|
51
|
0,66
|
|
АЛИКОВСКИЙ Р-Н
|
51
|
0,58
|
|
БАТЫРЕВСКИЙ Р-Н
|
93
|
0,49
|
|
ВУРНАРСКИЙ Р-Н
|
135
|
0,73
|
|
ИБРЕСИНСКИЙ Р-Н
|
89
|
0,64
|
|
КАНАШСКИЙ Р-Н
|
150
|
0,70
|
|
КОЗЛОВСКИЙ Р-Н
|
44
|
0,42
|
|
КОМСОМОЛЬСКИЙ Р-Н
|
73
|
0,51
|
|
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ Р-Н
|
68
|
0,84
|
|
КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ Р-Н
|
56
|
0,71
|
|
МАРПОСАДСКИЙ Р-Н
|
83
|
0,66
|
|
МОРГАУШСКИЙ Р-Н
|
51
|
0,27
|
|
ПОРЕЦКИЙ Р-Н
|
49
|
0,73
|
|
УРМАРСКИЙ Р-Н
|
52
|
0,39
|
|
ЦИВИЛЬСКИЙ Р-Н
|
49
|
0,23
|
|
ЧЕБОКСАРСКИЙ Р-Н
|
412
|
1,09
|
|
ШЕМУРШИНСКИЙ Р-Н
|
31
|
0,44
|
|
ШУМЕРЛИНСКИЙ Р-Н
|
27
|
0,53
|
|
ЯДРИНСКИЙ Р-Н
|
99
|
0,67
|
|
ЯЛЬЧИКСКИЙ Р-Н
|
39
|
0,44
|
|
ЯНТИКОВСКИЙ Р-Н
|
50
|
0,58
|
|
Г. АЛАТЫРЬ
|
121
|
0,62
|
|
Г. КАНАШ
|
349
|
1,31
|
|
Г. НОВОЧЕБОКСАРСК
|
584
|
0,79
|
|
Г. ШУМЕРЛЯ
|
146
|
0,91
|
|
Г. ЧЕБОКСАРЫ
|
2887
|
0,96
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
|
5839
|
0,81
|
Коэффициент напряженности на рынке труда.
Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 мая 2016 года составил 0,44 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,38 единиц.
Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.
На 1 мая 2016 года 1842 работодателя заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей. Количество вакансий составило 13217 единиц.
Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: обрабатывающие производства – 2358 единиц, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 1751 единица, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 1099 единиц, меньше всего вакансий было подано в сфере деятельности домашних хозяйств – 5 единиц.
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Чувашской Республики с указанием средней заработной платы.
К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям отно-сятся: рабочий (1562 ед./ 10933,0 руб.), швея (652 ед./12711,0 руб.), водитель (585 ед./ 20959,0 руб.), продавец (397 ед./ 12026,0 руб.), слесарь (380 ед./14986,0 руб.), кондуктор (359 ед./12010,0 руб.).
Наиболее востребованными специальностями служащих являются: врач (554 ед./19577,0 руб.), охранник (399 ед./9447,0 руб.), медицинская сестра (380 ед./12109,0 руб.), инженер (201 ед./19860,0 руб.), менеджер (188 ед./11766,0 руб.), специалист (161 ед./11366,0 руб.).
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 16299,0 руб.
Трудовая мобильность
Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с заключенными соглашениями. Минтрудом Чувашии подписано 22 соглашения о сотрудничестве в области содействия занятости населения.
В январе-декабре 2015 года Минтрудом Чувашии заключены двусторонние договоры по направлению незанятого населения и безработных граждан с 14 организациями в 8 регионах Российской Федерации, в соответствии с которыми трудоустроено 1137 человек.
Во втором квартале 2016 года планируется отправка рабочих для трудоустройства в организации Московской и Воронежской областей.
Привлечение иностранной рабочей силы
В соответствии предоставленными полномочиями Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики осуществляет выдачу заключений о привлечении и использовании иностранных работников по запросу от УФМС России по Чувашской Республике – Чувашии.
В 2015 году в Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступило 13 запросов от УФМС России по Чувашской Республике – Чувашии о выдаче заключений о привлечении и об использовании 20 иностранных работников, въезжающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.
В результате рассмотрения запросов выдано:
11 заключений, содержащих решение о целесообразности привлечения и использования 17 иностранных работников;
2 заключения о нецелесообразности привлечения и использования 3 иностранных работников.