Уровни общей и регистрируемой безработицы.
По состоянию на 1 августа 2016 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в республике составил 0,71% (на 1 января 2016 года – 0,65%).
Уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда (МОТ) в среднем за апрель – июнь 2016 г. составил 5,3% (в среднем за апрель – июнь 2015 г. - 4,8%).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.
По состоянию на 1 августа 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Чувашской Республике составила 5126 человек (на 1 января 2016 г. – 4446 чел.).
|
Наименование муниципальных образований
|
Численность безработных граждан, чел.
|
Уровень безработицы к численности трудоспособного населения, %
|
|
АЛАТЫРСКИЙ Р-Н
|
49
|
0,63
|
|
АЛИКОВСКИЙ Р-Н
|
52
|
0,59
|
|
БАТЫРЕВСКИЙ Р-Н
|
81
|
0,43
|
|
ВУРНАРСКИЙ Р-Н
|
128
|
0,69
|
|
ИБРЕСИНСКИЙ Р-Н
|
83
|
0,60
|
|
КАНАШСКИЙ Р-Н
|
142
|
0,66
|
|
КОЗЛОВСКИЙ Р-Н
|
33
|
0,31
|
|
КОМСОМОЛЬСКИЙ Р-Н
|
33
|
0,23
|
|
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ Р-Н
|
62
|
0,77
|
|
КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ Р-Н
|
58
|
0,73
|
|
МАРПОСАДСКИЙ Р-Н
|
66
|
0,53
|
|
МОРГАУШСКИЙ Р-Н
|
51
|
0,27
|
|
ПОРЕЦКИЙ Р-Н
|
44
|
0,65
|
|
УРМАРСКИЙ Р-Н
|
50
|
0,38
|
|
ЦИВИЛЬСКИЙ Р-Н
|
59
|
0,28
|
|
ЧЕБОКСАРСКИЙ Р-Н
|
333
|
0,88
|
|
ШЕМУРШИНСКИЙ Р-Н
|
29
|
0,42
|
|
ШУМЕРЛИНСКИЙ Р-Н
|
22
|
0,43
|
|
ЯДРИНСКИЙ Р-Н
|
59
|
0,40
|
|
ЯЛЬЧИКСКИЙ Р-Н
|
36
|
0,40
|
|
ЯНТИКОВСКИЙ Р-Н
|
40
|
0,46
|
|
Г. АЛАТЫРЬ
|
112
|
0,57
|
|
Г. КАНАШ
|
281
|
1,05
|
|
Г. НОВОЧЕБОКСАРСК
|
430
|
0,58
|
|
Г. ШУМЕРЛЯ
|
140
|
0,87
|
|
Г. ЧЕБОКСАРЫ
|
2653
|
0,88
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
|
5126
|
0,71
|
Коэффициент напряженности на рынке труда.
Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 августа 2016 года составил 0,43 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,39 единицы.
Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.
На 1 августа 2016 года 2246 работодателей заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей. Количество вакансий составило 14801 единица.
Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: обрабатывающие производства – 2548 единиц, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 1553 единицы, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 1743 единицы, меньше всего вакансий было подано в сфере рыболовства и рыбоводства – 5 единиц.
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Чувашской Республики с указанием средней заработной платы.
К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям относятся: рабочий (2443 ед./ 9222,0 руб.), водитель (648 ед./ 22299,0 руб.), швея (486 ед./12136,0 руб.), кондуктор (420 ед./13286,0 руб.), продавец (363 ед./ 11715,0 руб.), слесарь (380 ед./19642,0 руб.).
Наиболее востребованными специальностями служащих являются: врач (539 ед./19660,0 руб.), медицинская сестра (378 ед./12212,0 руб.), специалист (248 ед./14434,0 руб.), охранник (223 ед./9709,0 руб.), инженер (220 ед./17439,0 руб.), менеджер (213 ед./11872,0 руб.),
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 15284,0 рублей.
Трудовая мобильность
Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с заключенными соглашениями. Минтрудом Чувашии подписано 22 соглашения о сотрудничестве в области содействия занятости населения.
В январе-июле 2016 года центрами занятости населения заключены двусторонние договоры по направлению незанятого населения и безработных граждан с 50 организациями в 18 регионах Российской Федерации, в соответствии с которыми трудоустроено 744 человек.
В третьем квартале 2016 года планируется отправка рабочих для трудоустройства в организации Московской, Нижегородской, Ленинградской и Воронежской областей, Республики Татарстан.
Привлечение иностранной рабочей силы
В соответствии предоставленными полномочиями Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики осуществляет выдачу заключений о привлечении и использовании иностранных работников по запросу от УФМС России по Чувашской Республике – Чувашии.
В 2015 году в Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступило 13 запросов от УФМС России по Чувашской Республике – Чувашии о выдаче заключений о привлечении и об использовании 20 иностранных работников, въезжающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.
В результате рассмотрения запросов выдано:
11 заключений, содержащих решение о целесообразности привлечения и использования 17 иностранных работников;
2 заключения о нецелесообразности привлечения и использования 3 иностранных работников.