Министерство труда и социальной защиты Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

 

 

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

по состоянию на 1 августа 2017 года

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://mintrud.cap.ru/

Уровень регистрируемой безработицы.

По состоянию на 1 августа 2017 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в республике составил 0,69% (на 1 августа 2016 года – 0,76%).

Численность официально зарегистрированных безработных граждан в Чувашской Республике составила 4430 человек (на 1 августа 2016 г. – 5126 человек.).

 

Наименование

муниципальных образований

По состоянию на 1 августа

Численность

безработных граждан, чел.

Уровень

безработицы к численности трудоспособного населения, %

АЛАТЫРСКИЙ Р-Н

49

0,65

АЛИКОВСКИЙ Р-Н

26

0,31

БАТЫРЕВСКИЙ Р-Н

66

0,36

ВУРНАРСКИЙ Р-Н

103

0,56

ИБРЕСИНСКИЙ Р-Н

56

0,41

КАНАШСКИЙ Р-Н

89

0,43

КОЗЛОВСКИЙ Р-Н

57

0,56

КОМСОМОЛЬСКИЙ Р-Н

28

0,20

КРАСНОАРМЕЙСКИЙ Р-Н

40

0,51

КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ Р-Н

45

0,60

МАРПОСАДСКИЙ Р-Н

61

0,50

МОРГАУШСКИЙ Р-Н

46

0,25

ПОРЕЦКИЙ Р-Н

37

0,56

УРМАРСКИЙ Р-Н

44

0,34

ЦИВИЛЬСКИЙ Р-Н

56

0,27

ЧЕБОКСАРСКИЙ Р-Н

261

0,70

ШЕМУРШИНСКИЙ Р-Н

26

0,39

ШУМЕРЛИНСКИЙ Р-Н

19

0,39

ЯДРИНСКИЙ Р-Н

55

0,39

ЯЛЬЧИКСКИЙ Р-Н

38

0,44

ЯНТИКОВСКИЙ Р-Н

36

0,43

Г. АЛАТЫРЬ

147

0,78

Г. КАНАШ

217

0,83

Г. НОВОЧЕБОКСАРСК

354

0,49

Г. ШУМЕРЛЯ

167

1,08

Г. ЧЕБОКСАРЫ

2307

0,77

РЕСПУБЛИКА ЧУВАШИЯ

4430

0,62

 

Коэффициент напряженности на рынке труда.

Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 августа 2017 года составил 0,3 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,4 единицы.

 

 

Наименование

муниципальных

образований

 

По состоянию на 1 августа

Количество заявленных

вакансий, ед.

Коэффициент напряженности на рынке труда, ед.

АЛАТЫРСКИЙ Р-Н

209

0,26

АЛИКОВСКИЙ Р-Н

183

0,16

БАТЫРЕВСКИЙ Р-Н

586

0,13

ВУРНАРСКИЙ Р-Н

367

0,32

ИБРЕСИНСКИЙ Р-Н

249

0,26

КАНАШСКИЙ Р-Н

378

0,26

КОЗЛОВСКИЙ Р-Н

234

0,29

КОМСОМОЛЬСКИЙ Р-Н

459

0,07

КРАСНОАРМЕЙСКИЙ Р-Н

233

0,27

КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ Р-Н

608

0,08

МАРПОСАДСКИЙ Р-Н

367

0,19

МОРГАУШСКИЙ Р-Н

110

0,52

ПОРЕЦКИЙ Р-Н

195

0,23

УРМАРСКИЙ Р-Н

210

0,24

ЦИВИЛЬСКИЙ Р-Н

459

0,14

ЧЕБОКСАРСКИЙ Р-Н

997

0,30

ШЕМУРШИНСКИЙ Р-Н

247

0,13

ШУМЕРЛИНСКИЙ Р-Н

241

0,09

ЯДРИНСКИЙ Р-Н

343

0,18

ЯЛЬЧИКСКИЙ Р-Н

298

0,14

ЯНТИКОВСКИЙ Р-Н

187

0,21

Г. АЛАТЫРЬ

523

0,32

Г. КАНАШ

819

0,29

Г. НОВОЧЕБОКСАРСК

1561

0,27

Г. ШУМЕРЛЯ

299

0,61

Г. ЧЕБОКСАРЫ

6856

0,42

РЕСПУБЛИКА ЧУВАШИЯ

17218

0,31

 

Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.

На 1 августа 2017 года 2056 работодателей заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей.

Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: обрабатывающие производства – 4642 единицы, деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 2710 единиц, строительство – 1377 единиц, оптовая и розничная торговля – 1307 единиц, сельское, лесное хозяйство, охота – 1248 единиц, в области здравоохранения и социальных услуг – 1183 единицы, образование – 982 единицы, меньше всего вакансий было подано в сфере добычи полезных ископаемых – 9 единиц.

 

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Чувашской Республики с указанием средней заработной платы.

К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям относятся:  подсобный рабочий (451 ед./14957,0 руб.), водитель (609 ед./ 25420,0 руб.), слесарь (571 ед./21627,0 руб.).

Наиболее востребованными специальностями служащих являются: врач (532 ед./28920,0 руб.), инженер (318 ед./ 19919,0 руб.), медицинская сестра (285 ед./16831,3 руб.), специалист (242 ед./16207 руб.).

Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 17742,36 руб., что на 15,3% выше, чем за аналогичный период прошлого года (на 01.08.2016 – 15391,0 0 руб.).

 

Трудовая мобильность

Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с заключенными соглашениями. Минтрудом Чувашии подписано 22 соглашения о сотрудничестве в области содействия занятости населения.

В январе-июле 2017 года в целях организованного трудоустройства граждан за пределами республики центрами занятости населения заключено 54 договора с 24 организациями в 10 регионах Российской Федерации по направлению незанятого населения и безработных граждан, в рамках которых на сезонные и вахтово-экспедиционные работы за пределами республики трудоустроено 738 человек.

В августе 2017 года планируется отправка рабочих для трудоустройства в организации Московской, Воронежской областей, Республики Татарстан, городов Москва, Санкт-Петербург и Тамбов.

 Привлечение иностранной рабочей силы

В соответствии предоставленными полномочиями Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики осуществляет выдачу заключений о привлечении и использовании иностранных работников по запросу от Управления по вопросам миграции МВД России по Чувашской Республике – Чувашии.

В январе-июле 2017 года в Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступило 3 запроса от Управления по вопросам миграции МВД России по Чувашской Республике – Чувашии о выдаче заключений о привлечении и об использовании 3 иностранных работников, въезжающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.

В результате рассмотрения запросов выдано:

2 заключения, содержащих решение о целесообразности привлечения и использования 2 иностранных работников;

1 заключение о нецелесообразности привлечения и использования 1 иностранного работника.

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика