Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
По сведениям Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии в республике проживает 84,9 тыс. инвалидов или 7,0% жителей, из них в трудоспособном возрасте 26,6 тыс. человек. Около 8,8 тыс. инвалидов в трудоспособном возрасте имеют показания к труду, из них 6,0 тыс. инвалидов заняты трудовой деятельностью, это – 22,3% от общей численности трудоспособного возраста и 68,1% от численности инвалидов, имеющих показания к труду.
В рамках реализации указа Президента России от 7 мая 2012 года № 597 в республике осуществляется комплекс мер, направленных на содействие занятости инвалидов и их интеграцию в общество.
Одним из важнейших направлений является реализация Закона Чувашской Республики от 25.11.2011 № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», в соответствии с которым работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,0% от среднесписочной численности работников, организациям со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек – 1,5% от среднесписочной численности работников. По состоянию на 1 августа 2017 года в 1161 организации квота установлена в размере 2546 ед., из них работает в счет квоты 2308 инвалидов (90,6%).
Второе направление государственной поддержки занятости инвалидов - ежегодное утверждение на уровне Правительства республики минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты. В 2017 году в 295 организациях предусматривается создать 334 специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов (в 2016 году в 301 организации создано 345 специальных рабочих мест).
Третье направление – осуществление постоянного контроля за закрепляемостью инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в предыдущие годы, а также сохранением созданных рабочих мест. Всего с 2010 по 2015 гг. создано 720 оборудованных (оснащенных) рабочих мест. На 1 августа 2017 года продолжают осуществлять трудовую деятельность 402 инвалида, 265 – ликвидировано в связи с закрытием организаций, на 53 - центрами занятости населения во взаимодействии с работодателями осуществляется подбор соответствующих кандидатов.
Кроме того, предприятиям, в которых 50,0% численности работников составляют инвалиды, за счет средств республиканского бюджета предоставляется финансовая поддержка, направленная на сохранение рабочих мест для инвалидов. В 2017 году финансовую помощь планируется оказать 5 организациям в размере 1,4 млн. рублей на сохранение не менее 165 рабочих мест (в 2016 году финансовая помощь оказана 5 организациям в размере 1,4 млн. рублей на сохранение не менее 165 рабочих мест).
По итогам работы за январь-июль 2017 года в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 736 граждан, относящихся к категории инвалидов. Трудоустроено 518 инвалидов или 70,3% от численности обратившихся в органы службы занятости населения.