Министерство труда и социальной защиты Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

 

 

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

по состоянию на 1 сентября 2017 года

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://mintrud.cap.ru/

Уровень регистрируемой безработицы.

По состоянию на 1 сентября 2017 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в республике составил 0,67% (на 1 сентября 2016 года – 0,74%).

Численность официально зарегистрированных безработных граждан в Чувашской Республике составила 4344 человека (на 1 сентября 2016 г. – 4965человек.).

 

Наименование

муниципальных образований

По состоянию на 1 сентября

Численность

безработных граждан, чел.

Уровень

безработицы к численности трудоспособного населения, %

АЛАТЫРСКИЙ Р-Н

47

0,63

АЛИКОВСКИЙ Р-Н

29

0,34

БАТЫРЕВСКИЙ Р-Н

64

0,35

ВУРНАРСКИЙ Р-Н

103

0,56

ИБРЕСИНСКИЙ Р-Н

61

0,45

КАНАШСКИЙ Р-Н

104

0,50

КОЗЛОВСКИЙ Р-Н

55

0,54

КОМСОМОЛЬСКИЙ Р-Н

35

0,25

КРАСНОАРМЕЙСКИЙ Р-Н

44

0,56

КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ Р-Н

46

0,61

МАРПОСАДСКИЙ Р-Н

65

0,53

МОРГАУШСКИЙ Р-Н

45

0,24

ПОРЕЦКИЙ Р-Н

37

0,56

УРМАРСКИЙ Р-Н

32

0,25

ЦИВИЛЬСКИЙ Р-Н

49

0,23

ЧЕБОКСАРСКИЙ Р-Н

262

0,71

ШЕМУРШИНСКИЙ Р-Н

23

0,34

ШУМЕРЛИНСКИЙ Р-Н

21

0,43

ЯДРИНСКИЙ Р-Н

53

0,37

ЯЛЬЧИКСКИЙ Р-Н

40

0,47

ЯНТИКОВСКИЙ Р-Н

40

0,48

Г. АЛАТЫРЬ

154

0,82

Г. КАНАШ

217

0,83

Г. НОВОЧЕБОКСАРСК

331

0,45

Г. ШУМЕРЛЯ

161

1,04

Г. ЧЕБОКСАРЫ

2226

0,74

РЕСПУБЛИКА ЧУВАШИЯ

4344

0,61

 

Коэффициент напряженности на рынке труда.

Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 сентября 2017 года составил 0,3 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,4 единицы.

 

 

Наименование

муниципальных

образований

 

По состоянию на 1 сентября

Количество заявленных

вакансий, ед.

Коэффициент напряженности на рынке труда, ед.

АЛАТЫРСКИЙ Р-Н

208

0,24

АЛИКОВСКИЙ Р-Н

173

0,21

БАТЫРЕВСКИЙ Р-Н

579

0,13

ВУРНАРСКИЙ Р-Н

356

0,36

ИБРЕСИНСКИЙ Р-Н

250

0,30

КАНАШСКИЙ Р-Н

428

0,26

КОЗЛОВСКИЙ Р-Н

226

0,29

КОМСОМОЛЬСКИЙ Р-Н

443

0,09

КРАСНОАРМЕЙСКИЙ Р-Н

309

0,18

КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ Р-Н

569

0,09

МАРПОСАДСКИЙ Р-Н

340

0,23

МОРГАУШСКИЙ Р-Н

110

0,54

ПОРЕЦКИЙ Р-Н

112

0,41

УРМАРСКИЙ Р-Н

250

0,16

ЦИВИЛЬСКИЙ Р-Н

463

0,12

ЧЕБОКСАРСКИЙ Р-Н

1004

0,30

ШЕМУРШИНСКИЙ Р-Н

216

0,12

ШУМЕРЛИНСКИЙ Р-Н

236

0,09

ЯДРИНСКИЙ Р-Н

354

0,18

ЯЛЬЧИКСКИЙ Р-Н

272

0,17

ЯНТИКОВСКИЙ Р-Н

120

0,38

Г. АЛАТЫРЬ

523

0,34

Г. КАНАШ

833

0,27

Г. НОВОЧЕБОКСАРСК

1547

0,28

Г. ШУМЕРЛЯ

283

0,61

Г. ЧЕБОКСАРЫ

6778

0,40

РЕСПУБЛИКА ЧУВАШИЯ

16982

0,31

 

Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.

На 1 сентября 2017 года 2371 работодатель заявил сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей. Количество свободных рабочих мест составило 17620 единиц.

Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: обрабатывающие производства – 4818 единиц; деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 2653 единицы; строительство – 1463 единицы; оптовая и розничная торговля – 1400 единиц; сельское, лесное хозяйство, охота – 1282 единицы; в области здравоохранения и социальных услуг – 1170 единиц; образование – 986 единиц. Меньше всего вакансий было подано в сфере добычи полезных ископаемых – 9 единиц.

 

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Чувашской Республики с указанием средней заработной платы.

К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям относятся: подсобный рабочий (1519 ед./11668,0 руб.), водитель (486 ед./21089,0 руб.), швея (451 ед./13696,0 руб.).

Наиболее востребованными специальностями служащих являются: врач (462 ед./26615,0 руб.), специалист (214 ед./16756,0 руб.), медицинская сестра (193 ед./12613,0 руб.).

Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 17820,36 руб., что на 15,6% выше, чем за аналогичный период прошлого года (на 01.09.2016 – 15420,0 руб.).

 

Трудовая мобильность

Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с заключенными соглашениями. Минтрудом Чувашии подписано 22 соглашения о сотрудничестве в области содействия занятости населения.

В январе-августе 2017 года в целях организованного трудоустройства граждан республики за пределами места постоянного проживания центрами занятости населения заключено 59 договоров с 29 организациями в 12 регионах Российской Федерации по направлению незанятого населения и безработных граждан, в рамках которых на сезонные и вахтово-экспедиционные работы за пределами республики трудоустроено 856 человек.

В сентябре 2017 года планируется отправка рабочих для трудоустройства в организации Московской, Воронежской областей, Республики Татарстан, городов Москва и Санкт-Петербург.

 

 Привлечение иностранной рабочей силы

Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики осуществляет выдачу заключений о привлечении и использовании иностранных работников по запросу от Управления по вопросам миграции МВД России по Чувашской Республике – Чувашии.

В январе-августе 2017 года в Минтруд Чувашии поступило пять запросов от Управления по вопросам миграции МВД России по Чувашской Республике – Чувашии о выдаче заключений о привлечении и об использовании трех иностранных работников, въезжающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.

В результате рассмотрения запросов выдано четыре заключения, содержащих решение о целесообразности привлечения и использования иностранных работников и одно заключение о нецелесообразности привлечения и использования одного иностранного работника.

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика