Коллегия Государственной службы занятости населения
Чувашской Республики
РЕШЕНИЕ
15 сентября 2011 г. № 1
О ходе реализации мероприятий по опережающему
профессиональному обучению работников
организаций производственной сферы Чувашской
Республики, осуществляющих реструктуризацию
и модернизацию производства, и профессиональному
обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком до трех лет, планирующих возвращение
к трудовой деятельности
В результате реализации инвестиционных проектов и специальных программ в Чувашской Республике в 2011 году планируется создать более 5630 новых рабочих мест. В первом полугодии 2011 г. создано 1763 новых рабочих места.
Современные предприятия, внедряющие новые технологии, предъявляют повышенные требования к рабочим и специалистам для новых производств. Подготовка кадров для высокотехнологичных отраслей экономики – важнейшая государственная задача.
В соответствии с Республиканской целевой программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год (далее – Программа) на 15.09.2011 г. на опережающее обучение работников предприятий, осуществляющих модернизацию и реструктуризацию производств, направлено 2029 человек. Участниками мероприятия являются 66 организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.
Наибольшее количество работников предприятий подготовлено для вида деятельности «производство транспортных средств и оборудования» – 353 человека, «производство машин и оборудования» – 389 человек и «производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования» – 255 человек. Данные виды экономической деятельности представлены такими предприятиями, как ЗАО «Промтрактор – Вагон» (г. Канаш), ОАО «ШЗСА» (г. Шумерля), ОАО «Промтрактор», ЗАО «ЧЭАЗ», ОАО «ЧАЗ» (г. Чебоксары), ОАО «Завод «Электроприбор», ОАО «Электроавтомат» (г. Алатырь) и др.
Для химической промышленности республики подготовлено 182 человека (ОАО «Химпром», ОАО «Перкарбонат»), для сельского хозяйства – 177 работников (предприятия Батыревского, Ибресинского, Комсомольского, Красночетайского, Моргаушского, Урмарского, Чебоксарского, Шумерлинского, Ядринского, Янтиковского районов).
Партнерами в организации опережающего обучения работников в 2011 году стали 46 учреждений образования всех уровней, в том числе: 7 вузов, 4 техникума (колледжа), 4 учреждения начального профобразования, 24 учреждения дополнительного профессионального образования, 7 учебных центров предприятий. Активно подключились к учебному процессу недавно созданные учебный центр «Машиностроитель», действующий при ОАО «Техмашхолдинг», а также учебный центр ООО «Сервис промышленных машин».
Обучение организовано в основном по месту проживания работников.
Полностью выполнили контрольные показатели по численности участников центры занятости населения Аликовского, Моргаушского и Урмарского районов и города Алатырь. Более 70% от запланированной численности выполнили центры занятости населения Батыревского (85%), Козловского (72,7%), Янтиковского (83,0%) районов, а также городов Канаш (73,8%) и Новочебоксарск (86,4%). Менее 50% выполнения – у центров занятости населения Вурнарского (15,6%), Порецкого (36,4%) районов, города Шумерля (47,2%).
Центр занятости населения Ибресинского района не приступил к реализации данного направления. Плановый показатель этого района – 10 человек на сумму 131,5 тыс. руб.
Задача, стоящая перед центрами занятости населения – до конца года выполнить взятые на себя обязательства по опережающему обучению работников предприятий, осуществляющих модернизацию и реструктуризацию производств. В соответствии с Программой в 2011 году предусмотрено опережающее обучение 3016 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, на сумму 31014,7 тыс. рублей.
Следующее направление Программы, обеспечивающее приток качественной рабочей силы, – это организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. До конца года планируется направить на профессиональное обучение 1358 женщин, бюджет мероприятия составляет 24,4 млн. рублей.
На 8 сентября т.г. центрами занятости населения направлено на профессиональное обучение 665 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году.
9 центров занятости населения – города Алатырь, Аликовского, Вурнарского, Комсомольского, Красночетайского, Шемуршинского, Ядринского, Яльчикского и Янтиковского районов – полностью выполнили контрольные показатели.
7 центров занятости населения направили на обучение менее 50% от плановой численности: города Канаш (14,2%) и Чебоксары (31,4%), Ибресинский (48,3), Мариинско–Посадский (24,2%), Цивильский (14,0%) и Чебоксарский (19,2%) районы.
До конца года центрам занятости населения республики предстоит направить на профессиональное обучение еще 693 женщины.
Заслушав и обсудив доклад заместителя руководителя – начальника отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации С.В. Ивановой «О ходе реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников организаций производственной сферы Чувашской Республики, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, и профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» коллегия Государственной службы занятости населения Чувашской Республики р е ш и л а:
1. Принять к сведению информацию заместителя руководителя – начальника отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации С.В. Ивановой «О ходе реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников организаций производственной сферы Чувашской Республики, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, и профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности».
2. Отметить центры занятости населения города Алатырь и Вурнарского района (с. Аликово) как полностью выполнившие программные показатели по вышеназванным мероприятиям.
По итогам 8 месяцев 2011 г. работу директоров центров занятости населения Ибресинского, Чебоксарского, Цивильского районов, города Канаш по организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, признать неудовлетворительной.
3. Отделу профессионального обучения и профессиональной ориентации Госслужбы занятости Чувашии:
- оказывать методическую и практическую помощь центрам занятости населения при реализации мероприятий Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год (далее – Программа);
- совместно с работодателями и центрами занятости населения до конца текущего года обеспечить направление на опережающее обучение не менее 1143 работников предприятий, проводящих модернизацию производства.
4. Директорам центров занятости населения:
- во взаимодействии с органами местного самоуправления продолжить работу по информированию работодателей и населения о возможности профессионального обучения работников на бюджетной основе в рамках Программы;
- обеспечить эффективное и целевое использование бюджетных средств при заключении договоров на организацию профессионального обучения;
- предоставить в срок до 22 сентября т.г. уточненный график начала занятий в учебных группах по всем мероприятиям Программы.
5. Директорам центров занятости населения городов Канаш, Новочебоксарск, Шумерля, Чебоксары, Батыревского, Ибресинского, Козловского, Красноармейского, Мариинско – Посадского, Порецкого, Цивильского и Чебоксарского районов принять дополнительные меры к выполнению плановых показателей по численности участников мероприятий и реализации финансовых средств на профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
6. Контрольно – правовому отделу (Ивановой И.Г.), финансово – бухгалтерскому отделу (Титовой Ф.Т.) осуществлять постоянный контроль за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы.
Председатель коллегии, руководитель
Государственной службы занятости населения
Чувашской Республики С.П. Димитриев