Заседание коллегии Госслужбы
занятости Чувашии, место проведения:
г. Чебоксары, ул. Гагарина, д.22-а, 4 этаж,
зал заседаний Госслужбы занятости Чувашии,
21 марта 2013 года, 11.00 часов
Уважаемые члены коллегии,
приглашенные участники заседания!
Слайд 1.
В 2012 году положительная динамика экономического роста в республике и эффективная реализация программных мероприятий в области содействия занятости населения оказали благоприятное воздействие на рынок труда. По итогам 2012 года в Чувашской Республике индекс промышленного производства составил 107,2%, производства продукции сельского хозяйства - 104,1%; оборот розничной торговли возрос на 8,7%, объем платных услуг населению – на 2,8%; реальные денежные доходы населения увеличились на 6,1%, среднемесячная заработная плата (17301,3 рубля) - на 15,7%.
Своевременное принятие необходимых нормативных правовых актов Чувашской Республики по реализации полномочий в сфере занятости населения после их передачи на уровень субъектов Российской Федерации позволило сохранить все предусмотренные мероприятия и обеспечить их финансирование в полном объеме.
Слайд 2.
Мероприятия осуществлялись в рамках государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы. На их реализацию направлено 511,2 млн. рублей (81,0% от запланированного годового объема - 631,3 млн. рублей), из них средства федерального бюджета – 267,3 млн. рублей (66,2% от запланированного - 403,7 млн. рублей), республиканского бюджета Чувашской Республики – 217,1 млн. рублей (99,7% от запланированного - 217,8 млн. рублей), местных бюджетов и внебюджетных источников – 26,8 млн. рублей (в 2,7 раза выше запланированного - 9,8 млн. рублей). Кроме того, на оборудование рабочих мест для инвалидов привлечены средства работодателей в объеме 746,1 тыс. рублей.
На должном уровне организована работа по осуществлению финансирования программных мероприятий, включая своевременность и качество предоставляемых предложений и расчетов, центрами занятости населения городов Алатыря, Канаша, Новочебоксарска, Шумерли, Чебоксары и Вурнарского района. Недостаточное качество данной работы отмечается в центрах занятости населения Марпосадского, Урмарского, Ибресинского, Чебоксарского, Шемуршинского районов.
Кроме того, допущенные недостатки в организации работы по направлению граждан на досрочную пенсию центрами занятости населения города Чебоксары, Вурнарского и Шемуршинского районов привели к образованию остатков финансовых средств на эти цели.
Остаток неиспользованных средств по итогам года составил 137,2 млн. рублей, в том числе средства ФБ – 136,4 млн. рублей, РБ ЧР – 0,8 млн. рублей. Образованию остатков способствовало снижение численности зарегистрированных безработных граждан и, соответственно, получателей социальных выплат, более высокими темпами, чем прогнозировалось. Среднемесячная численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, в 2012 году прогнозировалась в количестве 7676 человек, фактически составила 5501 человек. Прогнозные показатели были сформированы с учетом возможного массового высвобождения работников ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» (900 человек), ОАО «Канашский автоагрегатный завод» (около 1000 человек), а также ЗАО «Промтрактор-Вагон», более 2 тыс. работников которого с сентября 2012 года по 4 марта 2013 года пребывали в режиме неполной занятости. В течение года благодаря усилиям Правительства республики был разрешен вопрос с дальнейшей занятостью работников ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» в той же организации.
Слайд 3.
Участниками мероприятий в области содействия занятости населения по 15 направлениям государственной поддержки стали 85540 человек, что составляет 104,3% от запланированного количества. Выполнение контрольных показателей обеспечено по всем направлениям.
Слайд 4.
За содействием в поиске подходящей работы в прошлом году в органы службы занятости обратилось более 52 тыс. человек (52187 человек), из которых почти 43 тыс. человек (42847 человек) трудоустроено, уровень трудоустройства составил 82,1% от числа обратившихся (в среднем по России – 64,9%, ПФО – 70,1%).
В Аликовском, Козловском, Ядринском, Шумерлинском районах уровень трудоустройства обратившихся граждан составил от 92,3 – 94,7%. Ниже, чем в среднем по республике, данный показатель в центрах занятости населения городов Чебоксары, Новочебоксарска, Канаша и Чебоксарского района.
Особое внимание уделено временной занятости подростков, трудоустроено более 17 тыс. граждан (17292 человека) в возрасте от 14 до 18 лет. Участником данного мероприятия стал каждый третий подросток, проживающий в республике. В приоритетом порядке трудоустраивались подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации и в группе риска. Их доля составляет 66,1% от общего количества.
В данном направлении наиболее эффективно работали центры занятости населения городов Алатыря и Шумерли, Комсомольского района, недостаточно – центр занятости населения Порецкого района.
В целях обеспечения занятости граждан, выезжающих в другие регионы для трудоустройства, заключено 18 соглашений о сотрудничестве с органами службы занятости субъектов России, в соответствии с которыми за пределами республики в 2012 году трудоустроено 1139 граждан. Налажена работа с организациями городов Москвы и Санкт-Петербурга, Московской, Ленинградской, Тюменской, Волгоградской областей, Республики Саха (Якутия) и другими регионами.
Оказано содействие в самозанятости 551 безработному гражданину, из которых 199 гражданам выдана единовременная субсидия на общую сумму 11,7 млн. рублей (58,8 тыс. рублей на каждого) и 26 гражданам возмещены затраты по получению учредительных документов.
На должном уровне обеспечивается организация самозанятости безработных центрами занятости населения города Новочебоксарска, Батыревского и Чебоксарского районов. Есть нарекания со стороны граждан на недостаточное качество данной работы в центрах занятости населения города Чебоксары и Порецкого района.
Справочно: за 2009 – 2012 годы финансовая поддержка на открытие собственного дела на общую сумму 386,5 млн. рублей оказана 6,5 тыс. (6542 человек) безработным гражданам. В настоящее время продолжают заниматься предпринимательской деятельностью 72,5% от общей численности получивших финансовую поддержку (4741 человек).
Организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по востребованным на рынке труда профессиям 4138 человек, в том числе 382 женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет. Приятно отметить, что в Чувашии лишь 1,8% из числа закончивших профессиональное обучение в 2012 году повторно признано безработными (по России – 5,5%, ПФО – 4,4%), что бесспорно свидетельствует об эффективности данной работы.
Наилучших результатов работы по организации профессионального обучения безработных граждан и женщин указанной категории добились центры занятости населения городов Алатыря, Чебоксары, Канаша, Вурнарского, Красночетайского, Моргаушского, Шемуршинского, Яльчикского и Ядринского районов. Отмечается недостаточная работа центра занятости населения Чебоксарского района по освоению выделенных средств на эти цели.
Услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда оказаны около 38 тыс. гражданам.
Наилучших результатов работы по организации данных мероприятий добились центры занятости населения городов Алатыря, Канаша, Шумерли, Комсомольского, Батыревского, Козловского, Красночетайского, Яльчикского и Ядринского районов.
На специально оборудованные рабочие места трудоустроено 138 человек, в том числе: 70 незанятых инвалидов, 48 многодетных родителей и 20 родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Численность инвалидов, состоящих на учете в центрах занятости населения, уменьшилась с 1034 человек на начало до 745 человек на конец 2012 года (на 27,9%), численность многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, состоящих на учете в центрах занятости населения, уменьшилась с 62 человек до 61 человека соответственно (на 1,6%).
Начиная с текущего года, проводится мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. За 2010-2012 годы в рамках мероприятий по снижению напряженности на рынке труда на специально оборудованные рабочие места в республике трудоустроено 667 граждан указанных категорий, из которых 80% продолжают работать, на замену 15% уволившихся осуществляется подбор работников. Не сохранилось около 5% созданных рабочих мест по причине ликвидации организаций.
Слайд 5.
Процент выполнения квоты по трудоустройству инвалидов в организациях республики возрос с 73,8% на начало 2012 года до 86,6% на конец 2012 года (на 1 января 2011 г. – 64,7%). В 13 муниципальных образованиях квота для приема на работу инвалидов организациями выполнена на 100,0%.
Среди лучших - Батыревский, Козловский, Комсомольский, Красноармейский, Шемуршинский и другие районы. Ниже, чем в среднем по республике – в Янтиковском (72,7%), Яльчикском (78,9%) районах.
В своем выступлении на заседании Правительства Российской Федерации, состоявшемся 28 июня 2012 года, Председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев отметил: «Наиболее успешно трудоустройство инвалидов ведется в целом ряде регионов – это Архангельск, Нижегородская, Тамбовская области, Удмуртская и Чувашская Республики. В этих регионах фактически, по разным оценкам, от трети инвалидов до 60%, что совсем здорово, находят работу».
Такая высокая оценка, безусловно, нацеливает на достижение еще более высоких результатов и совершенствования работы в данном направлении.
Хочу также проинформировать, что в текущем году будут внесены изменения в Федеральный Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в части замены понятия «организация» на «работодатель», а также предоставления права субъектам Российской Федерации устанавливать квоту для трудоустройства инвалидов работодателям, численность работников которых не превышает 100 человек. Безусловно, это даст новый импульс в организации работы по содействию трудоустройству инвалидов, поэтому перед отделом контроля и правового обеспечения и отделом организации трудоустройства населения мной поставлена задача - сразу после принятия закона на федеральном уровне оперативно внести предложение о соответствующем изменении нормативных правовых актов Чувашской Республики.
Итоги работы в прошедшем году по реализации полномочий в сфере занятости населения способствовали дальнейшему улучшению показателей рынка труда Чувашской Республики.
Слайд 6.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости республики, уменьшилась с 8062 до 5520 человек или на 31,5%. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения снизился с 1,2% на начало до 0,8% на конец 2012 года. Это третий показатель среди субъектов Приволжского федерального округа (1 января 2012 года - на 4-7 месте). Снижение численности и уровня регистрируемой безработицы произошло во всех муниципальных образованиях Чувашской Республики.
Наибольшее снижение численности зарегистрированных безработных граждан достигнуто в Марпосадском (50%), Ядринском (43,6%), Красночетайском (39,7%), Порецком (32,5%) районах, городах Шумерле (42,6%), Новочебоксарске (35,1%) и Чебоксары (34%). Наименьшие показатели снижения – в Шемуршинском (10,4%), Батыревском (12,2%) и Канашском (13,8%) районах.
При этом наиболее значительно снижена доля безработных, длительно состоящих на учете, в центрах занятости населения Ядринского (на 48,8%), Ибресинского (на 17,4%) районов и города Алатыря (на 16,8%). Недостаточно в данном направлении работали центры занятости населения Марпосадского, Порецкого и Вурнарского районов.
Уровень общей безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда, в декабре 2012 года в Чувашской Республике составил 4,7%, что ниже, чем в среднем по Российской Федерации (5,3%) и почти на уровне Приволжского федерального округа (4,6%). В среднем за год по республике он составил 5,9% по отношению к численности экономически активного населения, что на 1,8 процентных пункта меньше по сравнению с 2011 годом (по России снижение составило 1,1 п.п., Приволжскому федеральному округу - 1,3 п.п.). По показателю уровня безработицы в среднем за год Чувашия поднялась в ПФО с 11-12 места в 2011 году на 9 место в 2012 году.
Благодаря активному взаимодействию с работодателями республики обеспечено качественное формирование республиканского банка вакансий, в 2012 году заявлено о наличии 112,4 тыс. свободных рабочих мест (должностях служащих), что на 17,1% больше по сравнению с 2011 годом. Потребность в рабочей силе наиболее значительно возросла в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (на 30,8%), организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (на 56,3%), здравоохранении и предоставлении социальных услуг (на 32,3%). В результате, коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 0,6 единицы на начало до 0,4 единицы на конец 2012 года или в 1,5 раза.
Обеспечено должное взаимодействие с работодателями по формированию и актуализации банка вакансий центрами занятости населения городов Алатыря, Новочебоксарска и Чебоксары. Недостаточная работа отмечается в центрах занятости населения Вурнарского, Урмарского и Порецкого районов.
Снижению безработицы в республике способствовало и внедрение новых информационных технологий. Большой популярностью пользуется база вакансий, размещенная в сети Интернет на ресурсе www.chuvash.regiontrud.ru., доступ к которой возможен как с любого компьютера подключенного к сети Интернет, так и с терминалов органов службы занятости населения Чувашской Республики, расположенных в местах массового пребывания людей. Банк вакансий в 2012 году посетило 230 тысяч человек.
С июля 2012 года часть услуг предоставляется в электронном виде, что способствует повышению количества их получателей и оперативности получения, в прошлом году оказаны услуги в электронном виде 235 гражданам.
Активно используется программа голосового общения с функцией видео-чата (Skype) для собеседования соискателей с работодателями. В 2012 году Skype – технологии применены при содействии трудоустройству 1066 безработных граждан.
Услуги с использованием мобильных офисов получили более 6,5 тыс. жителей отдаленных населенных пунктов, которым предложены варианты трудоустройства без официальной регистрации.
В целях информирования граждан и работодателей о положении на рынке труда и мероприятиях органов службы занятости в 2012 году в СМИ Службой размещено 80 публикаций, телеэфире ГТРК «Чувашия» вышло 20 сюжетов, центрами занятости населения размещено 1193 публикации, эфирах местного телевидения вышло 454 информационных видеоматериала.
На сайте Службы за 2012 год размещено 1717 сообщений, страницах центров занятости населения – 11566, 335 новостей были продублированы на официальном Портале органов власти Чувашской Республики.
С 19 ноября по 21 декабря 2012 года Рострудом проведена внеплановая камеральная проверка осуществления социальных выплат безработным гражданам путем анализа данных, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц в субъектах Российской Федерации. Были проанализированы все запросы в личных делах по осуществлению социальных выплат в виде пособия по безработице за 2011 год (31151 получателя), 2012 год (18929 получателей), а также 3734 получателей стипендии за 2012 год. В ходе проверки нарушений в деятельности органов службы занятости Чувашии не выявлено.
В рамках осуществления предусмотренных контрольных функций 2012 году проверено 3756 личных дел безработных, выявлено 158 случаев получения пособия обманным путем на сумму 786,1 тыс. рублей, в доход бюджета в добровольном порядке возвращено 523,8 тыс. рублей (55%). Для принудительного взыскания подано 52 исковых заявления, возбуждено 16 уголовных дел.
В ходе плановых выездных проверок центров занятости населения выявлено 63 случая нарушения законодательства о занятости населения.
Наименьшее количество нарушений выявлено в центрах занятости населения Красночетайского, Козловского и Шемуршинского районов, городов Чебоксары и Шумерли. Наибольшее количество нарушений выявлено в центрах занятости населения Красноармейского, Марпосадского, Порецкого, Батыревского и Цивильского районов.
В 9 центрах занятости населения выявлены финансовые нарушения, среди них: Батыревский, Вурнарский, Красноармейский, Комсомольский, Марпосадский, Урмарский, Цивильский, Чебоксарский, Ядринский центры занятости населения.
В соответствии с поручением Роструда, в целях более эффективного исполнения полномочий по обеспечению контроля за осуществлением социальных выплат безработным гражданам, отделу контроля и правового обеспечения поручено усилить работу в данном направлении и разработать методику организации и проведения дистанционных проверок.
Ежеквартально проводится мониторинг удовлетворенности получателей государственных услуг полнотой и качеством их оказания. В 2012 году опрошено более 4,5 тыс. граждан, получивших государственные услуги в области содействия занятости населения. Результаты опроса показывают, что по сравнению с прошлым годом уровень удовлетворенности возрос – полностью удовлетворены полнотой и качеством предоставления услуг 96,7% опрошенных (в 2011 году – 95,0%), качеством информирования о возможностях их получения – 97,4% (в 2011 году – 97,0%).
Результаты работы органов службы занятости Чувашии в 2012 году отметил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций в своем письме в адрес Главы Чувашской Республики М.В. Игнатьева: «Благодаря сформированному в Чувашской Республике высокому уровню корпоративной культуры и исполнительской дисциплины, а также постоянно повышающемуся профессиональному мастерству специалистов службы занятости – предоставление государственных услуг жителям региона, разработка и реализация программных мероприятий, обеспечивающих занятость населения и защиту конституционных прав граждан на достойный труд, продолжают осуществляться на уровне, отвечающем самым взыскательным требованиям дня».
Слайд 7.
Несмотря на эффективную реализацию мероприятий в области содействия занятости населения и достигнутые результаты по сохранению стабильной ситуации на рынке труда, в сфере занятости населения имеются и проблемы, решение которых необходимо обеспечить при активном взаимодействии органов службы занятости, образования, работодателей и других социальных партнеров. Прежде всего, это – сохранение несоответствия спроса и предложения на республиканском рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе, а также значительного количества вакансий с недостаточно высоким уровнем заработной платы.
В этой связи по итогам еженедельного совещания от 11 марта т.г. Главой Чувашии М.Игнатьевым дано поручение проанализировать по итогам I квартала ситуацию на рынке труда, выяснить – сколько жителей республики выезжает на заработки в другие регионы, изучить причины, по которым зарегистрированные безработные не проходят переквалификацию и не занимают имеющиеся вакансии. Работа в данном направлении Госслужбой занятости Чувашии уже проводится, координирует ее отдел организации профессионального обучения. Важная роль в организации оперативного и качественного исполнения данного поручения отводится директорам центров занятости населения, их авторитету и эффективному взаимодействию с органами местного самоуправления в муниципальных образованиях.
Требует постоянного мониторинга и ситуация в организациях, где происходит или имеется угроза массового высвобождения работников. Среди них такие организации, как: ОАО «Новочебоксарский хлебозавод» - 28 человек, Войсковая часть №86297 - 85 человек в г.Алатырь, ООО УК «Жилищник» - 68 человек в г.Чебоксары, ООО «Агрофирма Родник» - 31 человек в Яльчикском районе, ООО «Чебоксарский мясокомбинат» - 130 человек.
В случае их высвобождения органам службы занятости необходимо своевременно принять все предусмотренные законодательством меры по недопущению усиления напряженности на рынке труда муниципальных образований и содействию трудоустройству высвобождаемых работников. В этих целях центрам занятости населения совместно с отделами организации трудоустройства населения и профессионального обучения рекомендуется разработать и утвердить специальный план действий по обеспечению занятости работников каждого такого предприятия, в соответствии с которым осуществляется комплекс мероприятий, в том числе:
- предварительное консультирование и создание справочно-консультационных пунктов;
- организация специализированных и выездных ярмарок вакансий;
- анализ высвобождаемых работников по профессиям, специальностям, возрасту и т.д.;
- анализ имеющихся вакансий и подбор вариантов для трудоустройства по имеющимся у них профессиям, специальностям;
- анкетирование высвобождаемых с целью выявления предпочтений по трудоустройству, профессиональному обучению или переобучению, желанию и способности заняться предпринимательством и т.д.;
- привлечение высвобожденных работников к мероприятиям по психологической поддержке, социальной адаптации на рынке труда и т.п.;
- предоставление всех предусмотренных законодательством социальных гарантий в период поиска и подбора подходящей работы, в том числе направление на оформление досрочной пенсии.
Прогнозные показатели по численности зарегистрированных безработных граждан и получателей социальных выплат, а также запланированное количество участников программных мероприятий сформированы с учетом возможного ухудшения ситуации на рынке труда. Соответственно, и финансирование на эти цели предусмотрено в достаточном объеме.
Особо хочу подчеркнуть исключительную важность обеспечения грамотного мониторинга ситуации на рынке труда муниципальных образований и правильного определения прогнозной потребности в средствах на социальные выплаты безработным гражданам, прежде всего, на пособие по безработице. Такую задачу на 2013 год озвучил руководитель федерального ведомства Юрий Викторович Герций на расширенном заседании коллегии Роструда, которое прошло в режиме видеоселекторной связи 20 февраля текущего года.
К сожаленью, вынужден констатировать, что Чувашия была названа в числе субъектов, в которых остатки федеральных средств оказались значительными, что свидетельствует о недостаточной эффективности их использования. В связи с этим перед отделом финансов и директорами центров занятости населения ставлю конкретную задачу – попасть по итогам 2013 года в десятку лучших регионов России, завершивших финансовый год с минимальными остатками средств, выделяемых на осуществление социальных выплат безработным гражданам.
В целях обеспечения выполнения утвержденных контрольных показателей по численности участников мероприятий в области содействия занятости населения и целевых индикаторов государственной программы, отделам программ занятости и информирования, организации трудоустройства населения и профессионального обучения, директорам центров занятости населения необходимо обеспечить проведение постоянного мониторинга показателей, а при необходимости – своевременно внести обоснованные предложения по их корректировке.
Ряд актуальных задач, в решении которых важная роль отводится органам службы занятости населения, обозначил в своем Послании Госсовету Чувашии на 2013 год «Трудиться на благо родного края, жить по закону и по совести» Глава Чувашской Республики М.В. Игнатьев. Прежде всего, это – содействие в трудоустройстве инвалидов и многодетных родителей, в том числе путем создания специальных рабочих мест.
Из основных положений Послания также вытекает необходимость более активного сотрудничества с социальными партнерами в вопросах достижения сбалансированности рынка труда в профессионально-квалификационном разрезе и продолжать профориентационную работу со школьниками в пользу выбора ими востребованных профессий для предприятий машиностроительной и электротехнической отраслей.
Одним из новых направлений в данной работе в 2013 году является создание в республике трех профильных центров по инсталляции профессий на базе Чебоксарского электромеханического колледжа, Чебоксарского техникума строительства и городского хозяйства, Чебоксарского экономико-технологический колледжа.
Работа профильных центров даст возможность молодежи понять важность и значимость работы в жизни, выбрать профессию (специальность), которая лучше им подходит в соответствии с интересами, способностями. Здесь на один день можно стать поваром, каменщиком, электромонтажником, попробовать себя в других профессиях общественного питания, строительства и машиностроения. Посредством личностных и профориентационных тестов, профессионального консультирования можно оптимальным образом спланировать развитие своей будущей профессиональной карьеры.
В этих учебных заведениях 19 марта 2013 года прошел единый День профориентации для учащихся 9-10 классов г. Чебоксары и их родителей. Насыщенная программа Дня профориентации, в которой приняла участие и Госслужба занятости Чувашии, позволила школьникам на практике познакомиться с рабочими профессиями, больше узнать о профессиях, востребованных на рынке труда, получить профконсультацию и пройти тестирование.
В связи с этим перед отделом организации профессионального обучения ставится задача делать акцент республиканских мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в пользу выбора рабочий профессий, а также технических и инженерных специальностей.
В 2013 году количество участников мероприятий в области содействия занятости населения составит не менее 82 тыс. человек. На реализацию полномочий в сфере занятости населения в рамках государственной программы предусмотрено направить 544,5 млн. рублей, из них на сохранение рабочих мест для инвалидов впервые из республиканского бюджета Чувашской Республики выделены средства в размере 2,5 млн. рублей.
Все выделяемые бюджетные ассигнования должны быть использованы эффективно и в полном объеме, строго по целевому назначению. На этом дополнительно акцентирую внимание всех работников органов службы занятости и довожу до сведения рекомендацию Главы Чувашии о необходимости «строже проверять документацию, представляемую работодателями для получения государственных субсидий на реализацию мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест».
Слайд 8.
Задачами органов службы занятости населения на 2013 год также являются:
- трудоустройство не менее 41 тыс. человек, расширение возможностей трудоустройства для отдельных категорий граждан, в том числе путем создания банка вакансий с гибкими формами занятости;
- профессиональное обучение по востребованным профессиям 3142 безработных граждан и 350 женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, практикуя возможность дистанционных форм обучения по месту их проживания;
- оказание государственных услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке не менее 32 тыс. гражданам;
- осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в организациях;
- трудоустройство на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места 102 инвалида, 50 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, в том числе женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей;
- модернизация информационных систем органов службы занятости населения Чувашкой Республики, подготовка к переходу на программный комплекс «Катарсис» версия 8.
В результате реализации программных мероприятий уровень регистрируемой безработицы в среднем за год составит около 1%, коэффициент напряженности на рынке труда – 0,7 единицы.
В заключение своего доклада, хочу поблагодарить всех сотрудников органов службы занятости за успешное выполнение задач 2012 года и выразить уверенность в том, что каждый работник органов службы занятости населения приложит все усилия и свой профессионализм на достижение задач в области содействия занятости населения, поставленных на 2013 год.
Слайд 9.
Спасибо за внимание!