Министерство труда и социальной защиты Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

 

 

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2013 год

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://mintrud.cap.ru/

Заседание Кабинета Министров

Чувашской Республики,

место проведения: г. Чебоксары,

Президентский бульвар, д.10,

14 этаж, зал заседаний,

13 марта 2013 года, 10-00 часов

 

 

  

Об определении минимального количества специальных рабочих

мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2013 год

 

Уважаемый Глава Чувашской Республики!

 

Уважаемые участники заседания!

 

Во исполнение Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» и в целях обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства инвалидов в организациях Чувашской Республики Государственной службой занятости населения Чувашской Республики подготовлен Проект постановления Кабинета Министров Чувашской Республики «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2013 год», который обязывает работодателей в пределах установленной квоты выделять или создавать специальные рабочие места для приема на работу инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации. 

Справочно: постановлением КМ ЧР от  12.12.2012  № 558 определено создание 369 мест в 315 организациях (по 1 специальному рабочему месту – в 261 организации, по 2 места – 54 организациях).

По состоянию на 1 января 2013 года организациями создано 358 специальных рабочих мест, что составляет 97,0 % от определенного действующим постановлением количества. Специальные рабочие места не созданы в 11 организациях (г. Чебоксары – ООО «ЧТФ», Филиал ООО "МЕТРО Кэш энд Керри", г. Новочебоксарск – ООО «Хевел», г. Канаш – ОАО «Канашский автоагрегатный завод» и Канашская дистанции пути Горьковской железной дороги, г. Алатырь – Светотехнический завод (ликвидация предприятия) и другие).

          В рамках данного постановления в 2013 году в 280 организациях предусматривается  создать 323 специальных рабочих места для приема на работу инвалидов.

Организациям со среднесписочной численностью работников от 101 работника до 500 работников предусмотрено создание одного специального рабочего места (237 организаций), организациям со среднесписочной численностью работников свыше 501 человека – два специальных рабочих места (43 организации).

В перечень не включены организации, на которые распространяются положения Федерального закона от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», связанные с условиями и ограничениями прохождения гражданской службы, и организации, в которых среднесписочная численность работников менее 100 человек за вычетом работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжёлыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест.

Принятие данного постановления не потребует дополнительного финансирования из республиканского бюджета Чувашской Республики.

Проект постановления согласован со всеми заинтересованными органами исполнительной власти республики.

Прошу поддержать.

Справочно:

 

1. Состояние инвалидности и численность инвалидов в республике:

По состоянию на 01.01.2013 года по данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике–Чувашии численность инвалидов в республике составила  92166 человек,

 в том числе:

 инвалиды I группы -10067 человек (10,9%),

                  II группы – 34615 человек (37,6%),

                  III группы - 43124 человека (46,8%),

                  дети-инвалиды – 4360 человек (4,7%). 

Среди них: инвалиды в трудоспособном (16-60 лет) возрасте – 30362 чел. (32,9%), из них работают – 5508 (18,1% от численности инвалидов в трудоспособном возрасте или 6,0% от общей численности инвалидов в республике),

(мужчины в возрасте 16-60 лет -20407 человек, из них работают 3329 чел. (16,3%);

женщины в возрасте 16-60 лет – 9955 человек, из них работают 2179 чел (21,9%).

 

2.Содействие занятости инвалидов органами службы занятости населения и квотирование рабочих мест для инвалидов

В 2012 г. в органы службы занятости населения обратились 2342 инвалида, 1465 из которых трудоустроены (62,6 %).

 В результате проведенных мероприятий численность инвалидов, состоящих на учете в центрах занятости населения, уменьшилась с 1034 человек на 1 января 2012 года до 745 человек на 1 января 2013 г.(на 28,0 % ).

На профессиональное обучение направлено 78 безработных инвалидов.

По состоянию на 1 марта т.г. в 321 организации республики установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 1965 рабочих мест, из которых 1695 рабочих мест заполнено. Выполнение квоты в целом по республике составило 86,3%. Всего в организациях республики, численность работников которых составляет более 100 человек, в счет квоты и сверх квоты работают 2313 инвалидов.

Численность инвалидов, состоящих на регистрационном учете в центрах занятости населения, на 1 марта т.г. составила 779 чел.

 

Спасибо за внимание!

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика