О проекте закона Чувашской Республики «О внесении изменений в статьи 2 и 4 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике»

Заседание Кабинета Министров

Чувашской Республики,

место проведения: г. Чебоксары,

Президентский бульвар, д.10,

14 этаж, зал заседаний,

9 октября 2013 года, 10-00 часов

О проекте закона Чувашской Республики «О внесении изменений в статьи 2 и 4 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике»

Уважаемый Глава Чувашской Республики,

уважаемые участники заседания!

Проект закона Чувашской Республики «О внесении изменений в статьи 2 и 4 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» разработан Государственной службой занятости населения Чувашской Республики в целях приведения отдельных норм Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» в соответствие законодательству Российской Федерации.

Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 183-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» предусмотрено, что работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

В связи с чем законопроектом предлагается внести в статью 2 Закона Чувашской Республики дополнение, предусматривающее установление квоты для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 1,5 процента среднесписочной численности работников.

По данным администраций муниципальных образований в Чувашской Республике находятся более 2,2 тысячи организаций с численностью работников не менее 35 и не более 100 человек. Соответственно, принятие проекта закона позволит создать условия для трудоустройства ещё более 2,2 тыс. инвалидов.

Справочно: В Чувашской Республике проживает более 92 тыс. инвалидов, в том числе 30,3 тыс. человек в возрасте 16-60 лет. Более 10 тыс. инвалидов имеют  рекомендации к труду, из них более 5,5 тысяч заняты трудовой деятельностью.

В органы службы занятости республики в целях поиска работы ежегодно обращаются более 2,3 тысячи граждан, имеющих инвалидность. Из них более 60,0 % находят работу при содействии центров занятости населения. Это один из лучших показателей в Российской Федерации.

В 2012 году в центры занятости обратилось 2342 инвалида, из них 1465 трудоустроено (62,6%) направлено на профессиональное обучение 78 человек (3,3%).

В январе - сентябре т.г. в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве обратился 1361 инвалид (в январе - сентябре 2012 года – 1731 инвалид), из них 922 инвалида трудоустроено (67,7%), в том числе на рабочие места в счет квоты – 147 человек. По состоянию на 01.10.2013 на учете в центрах занятости населения состояло 533 инвалид.

Законом Чувашской Республики о квотировании рабочих мест для инвалидов организациям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2%. По состоянию на 1 сентября 2013 года в 296 организациях республики установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 1884 рабочих места, из которых 1651 рабочее место заполнено. Выполнение квоты в целом по республике составляет 87,6 % (на 1 сентября 2012 года - 81,9%). Для выполнения квоты работодатели должны принять на работу на имеющиеся или создаваемые рабочие места 233 инвалида.

В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» законопроектом предлагается в абзаце четвертом части 2 статьи 4 Закона Чувашской Республики вместо обязательной для ежемесячного представления работодателями центрам занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предусмотреть информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Законопроект в установленном порядке был вынесен на общественное обсуждение, в ходе которого в адрес Госслужбы занятости Чувашии предложений и замечаний не поступило.

Принятие настоящего законопроекта не потребует дополнительного финансирования из республиканского бюджета Чувашской Республики, а также внесения изменений в иные нормативные правовые акты Чувашской Республики.

Прошу поддержать предлагаемый законопроект.

Благодарю за внимание!