Министерство труда и социальной защиты Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Портал органов власти ЧР На главную

Архив

Региональные программы

Бюджет для граждан

Государственная гражданская служба в Минтруде Чувашии

Конкурсы на замещение вакантных должностей директоров подведомственных учреждений Минтруда Чувашии

Награды

Дни приема граждан

Координационные и совещательные органы

Проверки

Вакансии

Для главных бухгалтеров по учету и отчетности

Обеспечение жильем некоторых категорий граждан

Подведение итогов республиканского конкурса "Семья года"

Региональный реестр негосударственных организаций, осуществляющих комплексную реабилитацию и ресоциализацию наркозависимых лиц на территории Чувашской Республики

Выступления

Презентации

Специальные стипендии для представителей молодежи и студентов за особую творческую устремленность

Работодателям

Если Вы ищете работу…

Приглашаем принять участие в анкетировании

Профобучение и профориентация

Страница работодателя

Конкурентная политика

Административная реформа

Миграция рабочей силы

Законодательство

Главная»Карта cайта»Акции»Социально-трудовые отношения в Чувашской Республике»К сведению работодателя, заказчика работ (услуг)

Приказ Минтруда России №27н от 23 января 2014 г. "Об утверждении Правил определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников"

Внимание!

Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.

Адрес нового сайта - http://mintrud.cap.ru/

Приказ Минтруда России №27н от 23 января 2014 г.

Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников

Зарегистрирован в Минюсте 7 марта 2014, № 31536

В соответствии со статьей 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2006, № 30, ст. 3286; 2007, № 2, ст. 361; 2008, № 30, ст. 3616; 2010, № 52, ст. 7000; 2013, № 19, ст. 2309) и подпунктом 5.2.117 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528), п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемые Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников.
Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июля 2010 г. № 514н «Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2010 г. № 18109).

Министр

М.А. Топилин