Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Министерство) объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
главной группы должностей категории «руководители»:
начальник отдела программ и информирования;
начальник отдела социальных проблем семьи и демографической политики;
начальник отдела по делам ветеранов, инвалидов и социального обслуживания населения;
начальник отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда;
начальник отдела трудоустройства населения;
ведущей группы должностей категории «специалисты»:
заместитель начальника отдела программ и информирования;
заместитель начальника отдела трудоустройства населения;
консультант отдела социальных проблем семьи и демографической политики;
старшей группы должностей категории «специалисты»:
главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда;
главный специалист-эксперт отдела по делам ветеранов, инвалидов и социального обслуживания населения;
главный специалист-эксперт отдела трудоустройства населения;
ведущий специалист-эксперт отдела социальных проблем семьи и демографической политики;
ведущий специалист-эксперт отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда;
ведущий специалист-эксперт отдела трудоустройства населения.
Требования к стажу гражданской службы:
по главной группе должностей – наличие стажа гражданской службы не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее пяти лет;
по ведущей группе должностей –наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности;
по старшей группе должностей – непредъявляются.
Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования:наличие высшего образования.
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики:
по главной группе должностей:
профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики о государственной гражданской службе;
Положения о Минтруде Чувашии, Положения об отделе, документации СМК, инструкции по делопроизводству в Минтруде Чувашии;
Служебного распорядка, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Минтруде Чувашии;
основ управления и организации труда; делопроизводства, информационных технологий по сбору, хранению, и обработке статистической информации; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.
профессиональные навыки:
руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения, прогнозирования последствий принятых решений; квалифицированного планирования работы; организации выполнения поставленных задач; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, с другими ведомствами, организациями и гражданами; квалифицированной работы с подчиненными государственными гражданскими служащими Чувашской Республики и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики других структурных подразделений; делегирования полномочий подчиненным, предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма, применения новых подходов к решению возникающих проблем; обладания лидерскими качествами и опытом работы; владения необходимым программным обеспечением; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; систематического повышения своей квалификации; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
по ведущей и старшей группам должностей:
профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики и постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; Служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
профессиональные навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; оперативного и качественного выполнения поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; взаимодействия со структурными подразделениями органов государственной власти и местного самоуправления, организациями по вопросам своей деятельности; эффективного сотрудничества с коллегами, систематического повышения профессиональных знаний; подготовки служебных документов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Должностные обязанности:
начальника отдела программ и информирования:
разрабатывает:
а) проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, приказов Министерства по вопросам содействия занятости населения и информационной политики;
б) предложения для органов исполнительной власти Чувашской Республики к проектам законодательных или иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам содействия занятости населения и информационной политики;
в) с учетом предложений структурных подразделений Министерства разрабатывает государственные программы Чувашской Республики в области содействия занятости населения;
г) долгосрочные и среднесрочные прогнозы развития ситуации на рынке труда Чувашской Республики, материалы к докладу о фактически достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Министерства;
д) аналитические, статистические и другие материалы по состоянию и развитию рынка труда и итогам деятельности Министерства, организаций, находящихся в ведении Министерства (далее – подведомственные организации), в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости, Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике, в органы исполнительной власти Чувашской Республики;
е) предложения по объемам финансирования мероприятий в соответствии с задачами и функциями отдела;
исполняет функцию организатора по:
а) планированию деятельности отдела в соответствии с ежемесячными и полугодовыми планами работы Министерства;
б) разработке прогнозов развития ситуации на рынках труда городов и районов республики;
в) своевременной подготовке материалов по вопросам, относящимся к функциям отдела, для рассмотрения на заседаниях Кабинета Министров Чувашской Республики, коллегии Министерства;
г) проведению мониторинга реализации программ, разработке контрольных показателей по численности участников мероприятий по содействию занятости населения и показателям, характеризующим ожидаемые результаты и целевые индикаторы программ;
осуществляет организацию работы по:
а) подготовке отчетов, справок, аналитических записок о деятельности Министерства, подведомственных организаций в соответствии с указаниями министра и первого заместителя министра, а также запросами вышестоящих государственных органов;
б) сбору, обработке и размещению в средствах массовой информации материалов о деятельности Министерства и подведомственных организаций;
в) формированию и поддержанию в актуализированном виде сайта Министерства, подведомственных организаций;
г) подготовке с участием структурных подразделений Министерства интервью, выступлений министра в средствах массовой информации;
д) оказанию организационной и методической помощи средствам массовой информации при подготовке материалов о деятельности Министерства и подведомственных организаций;
е) подготовке проектов договоров о реализации мероприятий по информационной поддержке деятельности Министерства, подведомственных организаций, осуществлению контроля за исполнением договорных обязательств;
ж) проведению обучения и повышению квалификации специалистов подведомственных организаций по вопросам, входящим в функции отдела;
своевременно рассматривает письма, предложения, заявления, обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в функции отдела;
обеспечивает своевременное выполнение работниками отдела приказов, распоряжений и поручений министра и первого заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики;
вносит предложения министру труда и социальной защиты Чувашской Республики об установлении размеров стимулирующих выплат директорам подведомственных организаций по итогам работы данных организаций;
соблюдает должностной регламент, служебный распорядок и порядок работы со служебной информацией;
уполномочен от имени Министерства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, рассматривать обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, и подписывать ответ на обращения граждан и юридических лиц;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в функции отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
начальника отдела социальных проблем семьи и демографической политики:
руководит деятельностью отдела, исполняет функции организатора выполнения возложенных на отдел задач и функций, несет ответственность за результаты работы отдела.
разрабатывает проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми, демографической политики;
разрабатывает для федеральных органов исполнительной власти бюджетные заявки на ассигнования из федерального бюджета по государственным программам Российской Федерации, федеральным целевым программам, реализуемым на территории Чувашской Республики, касающимся вопросов социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми, демографической политики;
разрабатывает для федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Чувашской Республики предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по вопросам, касающимся социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми, демографической политики;
разрабатывает для органов исполнительной власти Чувашской Республики: предложения к проектам законов и иных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам социальной и демографической политики; предложения к проектам законов и иных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам социальной и демографической политики; предложения по формированию бюджетных показателей по организациям, находящимся в ведении Министерства, и мероприятиям, касающимся вопросов социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми, демографической политики, финансируемым из республиканского бюджета Чувашской Республики; предложения по долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным прогнозам социально-экономического развития, касающимся вопросов социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми, демографической политики;
разрабатывает для Кабинета Министров Чувашской Республики, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и организаций Чувашской Республики предложения о порядке реализации правовых актов, касающихся вопросов социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми, демографической политики;
разрабатывает предложения о стратегических и приоритетных направлениях государственной политики в сфере социальной и демографической политики; с участием заинтересованных органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления разрабатывает проекты концепций, государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики) по социальной поддержке семьи и детей, социального обслуживания семьи и детей, а также улучшения социально-демографической ситуации;
разрабатывает и заключает соглашения, договоры, протоколы о сотрудничестве и взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в сфере социальной поддержки семьи и детей, контролирует их выполнение;
проводит консультации для органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления Чувашской Республики, организаций и граждан по вопросам, касающимся социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми, демографической политики;
контролирует своевременное и полное рассмотрение работниками отдела обращений федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления по направлениям деятельности отдела;
уполномочен от имени Министерства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, рассматривать обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, и подписывать ответ на обращения граждан и юридических лиц;
представляет интересы Министерства в суде по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
принимает меры по обеспечению соблюдения работниками отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом, Федеральным законом «О противодействии коррупции»;
исполняет функции организатора по проведению конференций, совещаний, семинаров по вопросам, касающимся социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми, демографической политики;
готовит информацию о потребности в кадрах в соответствии с перспективами развития социальной сферы;
готовит предложения по награждению работников социальной сферы государственными, ведомственными наградами, благодарностями;
разрабатывает для средств массовой информации и размещения в сети «Интернет» информационные материалы о развитии в республике сферы социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми;
контролирует:
а) деятельность по предоставлению социальных услуг в государственном секторе социального обслуживания в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики;
б) в пределах компетенции деятельность специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, иных учреждений и служб, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и их семьям, а также осуществляет меры по развитию сети указанных учреждений;
в) правильность расходования бюджетных средств, выделяемых на реализацию федеральных законов и законов Чувашской Республики, других нормативных правовых актов, направленных на социальную защиту населения, в органах исполнительной власти Чувашской Республики, органах местного самоуправления и организациях;
г) деятельность органов местного самоуправления в области исполнения отдельных государственных полномочий в сферах социальной поддержки семей с детьми, социального обслуживания детей, семей с детьми;
осуществляет контроль за деятельностью организаций, находящихся в ведении Министерства;
оказывает бесплатную юридическую помощь гражданам в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в соответствии с Законом Чувашской Республики «О бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;
проводит консультации для органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
обеспечивает ведение делопроизводства в отделе в соответствии с утвержденной приказом Министерства номенклатурой дел;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативно-правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
начальника отдела по делам ветеранов, инвалидов и социального обслуживания населения:
руководит деятельностью отдела, исполняет функции организатора выполнения возложенных на отдел задач и функций, несет ответственность за результаты работы отдела;
разрабатывает:
а) предложения для Кабинета Министров Чувашской Республики о приоритетных направлениях государственной политики в области социальной защиты ветеранов, социальной поддержки пожилых людей и организации социального обслуживания граждан в Чувашской Республике;
б) проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
в) для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к проектам законов и иных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
г) с участием заинтересованных органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления проекты концепций государственных программ по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
д) предложения для органов исполнительной власти Чувашской Республики по долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным прогнозам социально-экономического развития отраслей, курируемых отделом;
е) для федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Чувашской Республики предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
ж) предложения по формированию бюджетных показателей по мероприятиям государственной программы Чувашской Республики «Социальная поддержка граждан», финансируемым из республиканского бюджета Чувашской Республики, на очередной финансовый год;
з) совместно с органами исполнительной власти Чувашской Республики, отделами Министерства и реализацию плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Чувашской Республике (2013–2018 годы)»;
и) совместно с органами исполнительной власти Чувашской Республики, отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) по Чувашской Республике – Чувашии предложения по формированию социальной программы Чувашской Республики, направленной на укрепление материально-технической базы организаций социального обслуживания, оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, и обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров и обеспечивает ее реализацию;
к) методические рекомендации для казенного учреждения Чувашской Республики «Центр предоставления мер социальной поддержки» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики по вопросам социальной защиты ветеранов, присвоения гражданам звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Чувашской Республики»;
исполняет функции организатора проведения Республиканского конкурса социальных проектов некоммерческих организаций Чувашской Республики;
обеспечивает работу Межведомственного совета по делам ветеранов;
готовит предложения по награждению работников отрасли государственными наградами, почетными грамотами, благодарностями;
проводит консультации для органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления Чувашской Республики, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
контролирует своевременное и полное рассмотрение работниками отдела обращений федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики, организаций, граждан по направлениям деятельности отдела, а также принятие по ним решений;
уполномочен от имени Министерства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, рассматривать обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, и подписывать ответ на обращения граждан и юридических лиц;
обеспечивает ведение делопроизводства в отделе в соответствии с утвержденной приказом Министерства номенклатурой дел;
принимает меры по обеспечению соблюдения работниками отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции».
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
начальник отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда:
руководит деятельностью отдела, исполняет функции организатора выполнения возложенных на отдел задач и функций, несет ответственность за результаты работы отдела;
разрабатывает:
а) предложения для Кабинета Министров Чувашской Республики о стратегических и приоритетных направлениях государственной политики в области трудовых отношений и социального партнерства, охраны и экспертизы условий труда в Чувашской Республике;
б) с участием заинтересованных органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления проекты концепций и программ по переселению соотечественников, улучшения условий и охраны труда в Чувашской Республике;
в) предложения по формированию бюджетных показателей по мероприятиям, направленным на переселение соотечественников, улучшение условий и охраны труда, финансируемым из республиканского бюджета Чувашской Республики;
г) проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов трудовых отношений и социального партнерства, охраны и экспертизы условий труда;
д) для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к проектам законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам трудовых отношений и социального партнерства, охраны и экспертизы условий труда;
е) предложения для федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, органов исполнительной власти Чувашской Республики по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по вопросам трудовых отношений и социального партнерства, охраны и экспертизы условий труда;
ж) для органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и организаций, а также работодателей, находящихся на территории Чувашской Республики, методические рекомендации по вопросам социального партнерства, трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда;
з) аналитические материалы, обобщает и представляет материалы о состоянии трудовых отношений, условий и охраны труда, в том числе в виде годовых докладов, аналитических записок и справок для Главы Чувашской Республики, федеральных органов государственной власти, Кабинета Министров Чувашской Республики;
и) проекты соглашений о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного контроля и надзора, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в области трудовых отношений и социального партнерства, снижения неформальной занятости, альтернативной гражданской службы, переселения соотечественников, по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, улучшению условий и охраны труда;
оказывает практическую и методическую помощь органам исполнительной власти Чувашской Республики, органам местного самоуправления и работодателям, находящимся на территории Чувашской Республики, в организации работы в сфере трудовых отношений;
исполняет функции руководителя государственной экспертизы условий труда;
исполняет функции организатора по проведению конкурсов, смотров, выставок, семинаров, совещаний, научно-практических конференций, «круглых столов», форумов, съездов специалистов и других мероприятий по вопросам трудовых отношений и охраны труда, сбора и обработки информации о состоянии трудовых отношений, условий и охраны труда у работодателей, а также мониторинга заработной платы, условий и охраны труда;
обеспечивает работу Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Межведомственной комиссии по миграционной политике, Межведомственной комиссии по социально-трудовым вопросам, Межведомственной комиссии по охране труда Чувашской Республики;
организует работу по снижению неформальной занятости в Чувашской Республике;
координирует:
а) обучение по охране труда работников на территории Чувашской Республики в установленном порядке, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверку знания ими требований охраны труда, а также обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
б) деятельность организаций всех форм собственности, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей в сфере трудовых отношений, в том числе с участием федеральных органов исполнительной власти.
контролирует деятельность органов местного самоуправления в области исполнения отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений, переданных законами Российской Федерации и законами Чувашской Республики;
контролирует деятельность организаций, находящихся в ведении Министерства:
а) по реализации государственной политики в области трудовых отношений и охраны труда;
б) за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, а также связанных с ним законодательных и иных нормативных правовых актов;
обобщает информацию о новых направлениях деятельности в области социального партнерства, трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда, практике их реализации и разрабатывает для органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей предложения по совершенствованию работы в этом направлении;
проводит консультации по разъяснению действующего трудового законодательства для заинтересованных органов, организаций и граждан
рассматривает и подготавливает проекты ответов в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления по вопросам трудовых отношений, условий, охраны и экспертизы условий труда;
уполномочен от имени Министерства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, рассматривать обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, и подписывать ответ на обращения граждан и юридических лиц по вопросам трудовых отношений, условий, охраны и экспертизы условий труда;
обеспечивает
а) реализацию политики информатизации в области трудовых отношений, условий и охраны труда;
б) работу и информационное наполнение специализированного сайта «Охрана труда в Чувашской Республике» на Портале органов государственной власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
в) ведение делопроизводства в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
готовит:
а) техническую документацию для проведения государственных закупок в области трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда;
б) для средств массовой информации и размещает в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационные материалы о деятельности Министерства в области социального партнерства, трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда;
распределяет обязанности между специалистами отдела;
осуществляет оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, разрабатываемых Министерством, затрагивающих вопросы предпринимательской и инвестиционной деятельности;
принимает меры по обеспечению соблюдения работниками отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
начальник отдела трудоустройства населения:
организует деятельность отдела по:
а) реализации государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики), предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения по направлениям, отнесенным к компетенции отдела;
б) подготовке предложений для включения в государственные программы Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики), предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
в) подготовке предложений по объемам финансирования мероприятий в соответствии с задачами и функциями отдела;
г) формированию республиканского банка вакансий и наполнению информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»;
д) разработке методических рекомендаций, указаний подведомственным организациям по соблюдению административных регламентов предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения по направлениям деятельности отдела;
е) определению перечня приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
ж) рассмотрению заявлений о выдаче заключений о привлечении и использовании иностранных работников;
з) подготовке проектов соглашений, договоров о сотрудничестве и взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, организациями по направлениям деятельности, отнесенным к компетенции отдела;
и) подготовке сведений (в том числе базы данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
к) осуществлению межведомственного информационного взаимодействия с органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления при предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения по направлениям деятельности отдела;
л) обмену сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях содействия занятости инвалидов;
м) приему граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
н) консультированию организаций и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
организует качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений руководства;
участвует в обсуждении вопросов, входящих в круг его должностных обязанностей;
обеспечивает техническую подготовку докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам реформирования и развития гражданской службы;
участвует в подготовке методических рекомендаций;
рассматривает и подготавливает проекты ответов в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления по вопросам содействия занятости населения;
уполномочен от имени Министерства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, рассматривать обращения граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, и подписывать ответ на обращения граждан и юридических лиц;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами, распоряжениями и поручениями руководства Министерства.
заместителя начальника отдела программ и информирования:
организует качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений руководства;
участвует в обсуждении вопросов, входящих в круг его должностных обязанностей;
готовит предложения к проектам законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, приказов Министерства в области содействия занятости населения;
рассматривает и подготавливает проекты ответов в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также организаций и граждан (далее – обращения граждан и организаций) по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
осуществляет межведомственное информационное взаимодействие с органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления при предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения;
с учетом предложений структурных подразделений Министерства разрабатывает государственные программы Чувашской Республики в области содействия занятости населения (далее - программы), готовит предложения по корректировке программ;
организовывает работу по подготовке и представлению периодической и итоговой отчетности по утвержденным формам экономического и статистического анализа о деятельности организаций, находящихся в ведении Министерства (далее - подведомственные организации), - в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости и территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике;
готовит аналитические материалы о положении на рынке труда Чувашской Республики в виде годовых и полугодовых докладов, отчетов, справок для представления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости, Кабинет Министров Чувашской Республики, по мере необходимости - в другие федеральные и республиканские органы исполнительной власти;
разрабатывает материалы к докладу о фактически достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Министерства;
проводит мониторинг ожидаемых результатов и целевых индикаторов программ, выполнения контрольных показателей по численности участников мероприятий по содействию занятости населения;
готовит аналитические, статистические и другие материалы по состоянию и развитию рынка труда и итогам деятельности Министерства, подведомственных организаций;
оказывает методическую помощь подведомственным организациям по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
консультирует организации и граждан по вопросам своей деятельности;
соблюдает требования Положения о защите персональных данных в Министерстве и иных нормативных документов Министерства, устанавливающих порядок работы с персональными данными;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
заместитель начальника отдела трудоустройства населения:
организует качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений руководства;
участвует в обсуждении вопросов, входящих в круг его должностных обязанностей;
готовит предложения в план обучения и организует учебу специалистов центров занятости населения по вопросам, курируемым Отделом, оказывает практическую помощь специалистам центров занятости населения по предоставлению государственных услуг населению и работодателям, в том числе непосредственно в центрах занятости населения;
участвует в подготовке методических рекомендаций;
рассматривает и подготавливает проекты ответов в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, по вопросам осуществления кадровых технологий на гражданской службе;
осуществляет межведомственное информационное взаимодействие с органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления при предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения;
осуществляет мониторинг оказания государственных услуг в пределах компетенции отдела в электронном виде;
осуществляет взаимодействие с многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг в части координации предоставления государственной услуги в сфере занятости населения в пределах компетенции отдела;
организует проведение в центрах занятости населения мониторинга (письменного опроса) качества оказываемых услуг, входящим в компетенцию отдела, проводит анализ и готовит предложения по улучшению качества предоставляемых услуг;
осуществляет еженедельный контроль за выполнением центрами занятости населения контрольных показателей по направлениям, курируемым Отделом, и несет ответственность за их невыполнение, при необходимости запрашивает от центров занятости населения сведения и объяснения причин невыполнения;
осуществляет текущий контроль за приемом на работу инвалидов в счет установленной квоты;
участвует в разработке республиканских целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
составляет протоколы об административных правонарушениях в установленной сфере деятельности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
готовит оперативные, месячные, квартальные и годовые отчеты по курируемым направлениям;
принимает участие в подготовке материалов для размещения на сайте Министерства и в средствах массовой информации;
консультирует организации и граждан по вопросам своей деятельности;
соблюдает требования Положения о защите персональных данных в Министерстве и иных нормативных документов Министерства, устанавливающих порядок работы с персональными данными.
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативно правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
консультант отдела социальных проблем семьи и демографической политики:
разрабатывает:
а) с участием органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения для Кабинета Министров Чувашской Республики по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области социальной поддержки семей с детьми, демографической политики;
б) предложения для органов исполнительной власти Чувашской Республики к проектам соглашений о взаимодействии и социально-экономическом сотрудничестве;
в) проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов социальной поддержки семей с детьми, демографической политики;
г) для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к представляемым проектам законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам социальной поддержки семей с детьми, демографической политики;
д) с участием органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления проекты концепций и государственных программ по социальной поддержке семей с детьми и демографической политики;
е) методические рекомендации в сфере охраны материнства, отцовства и детства для организаций социальной защиты всех форм собственности, предложения о порядках реализации нормативных правовых актов в области социальной поддержки семей с детьми и демографической политики;
ж) аналитические материалы, обобщает и представляет информацию о социальной поддержке семей с детьми и демографической политике, в виде годовых докладов, аналитических записок и справок для федеральных органов исполнительной власти, Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, а также, для иных органов исполнительной власти Чувашской Республики, по мере необходимости;
з) проекты приказов, писем по вопросам социальной поддержки семей с детьми и демографической политике;
и) для средств массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационные материалы по вопросам социальной поддержки семей с детьми и демографической политики.
к) предложения по созданию информационных систем по вопросам социальной поддержки семей с детьми и демографической политики;
обобщает имеющуюся информацию, разрабатывает аналитические материалы и статистические сведения по вопросам социальной поддержки семей с детьми, демографической политики в Чувашской Республике в целом, а также в разрезе муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики и представляет сводные справки руководству Министерства и в вышестоящие организации;
участвует:
а) в разработке проектов программ, подпрограмм по социальной поддержке семей с детьми и демографической политике;
б) в сборе, обобщении и анализе итогов реализации мероприятий программ, подпрограмм, направленных на совершенствование социальной поддержки семей с детьми и демографической политике;
координирует действия исполнителей по реализации мероприятий подпрограмм государственных программ по социальной поддержке семей с детьми и демографической политике;
предоставляет органам исполнительной власти Чувашской Республики, юридическим и физическим лицам разъяснение действующего законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по вопросам социальной поддержки семей с детьми и демографической политики;
осуществляет контроль над выполнением законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации и Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам социальной поддержки семей с детьми и демографической политики;
исполняет функции координатора по проведению новогодних представлений для детей и распределению новогодних подарков;
рассматривает материалы о предоставлении материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
осуществляет своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, направленных в Министерство в письменной форме или в форме электронного документа, принятие по ним решений и направление ответов в срок, установленный законодательством Российской Федерации;
оказывает бесплатную юридическую помощь гражданам в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в соответствии с Законом Чувашской Республики «О бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;
исполняет функции организатора по проведению конференций, совещаний, семинаров по вопросам социальной и демографической политики;
проводит консультации для органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
готовит ответы на поступившие в Министерство обращения и письма федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, организаций, граждан по вопросам социальной поддержки семей с детьми и демографической политики;
обеспечивает ведение делопроизводства в отделе по своим функциональным обязанностям;
выполняет отдельные поручения начальника отдела, заместителя министра;
соблюдает Служебный распорядок и порядок работы со служебной информацией.
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
главного специалиста-эксперта отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда:
разрабатывает:
а) предложения для Кабинета Министров Чувашской Республики о стратегических и приоритетных направлениях государственной политики в области трудовых отношений и социального партнерства в Чувашской Республике;
б) с участием заинтересованных органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления проекты концепций и программ по переселению соотечественников;
в) предложения по формированию бюджетных показателей по мероприятиям, направленным на переселение соотечественников, финансируемым из республиканского бюджета Чувашской Республики;
г) проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов трудовых отношений и социального партнерства;
д) для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к проектам законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам трудовых отношений и социального партнерства;
е) предложения для федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, органов исполнительной власти Чувашской Республики по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики по вопросам трудовых отношений и социального партнерства;
ж) для органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и организаций, а также работодателей, находящихся на территории Чувашской Республики, методические рекомендации по вопросам трудовых отношений и социального партнерства;
з) проекты соглашений о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного контроля и надзора, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в области трудовых отношений и социального партнерства, снижения неформальной занятости, альтернативной гражданской службы, переселения соотечественников, по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
оказывает практическую и методическую помощь органам исполнительной власти Чувашской Республики, органам местного самоуправления и работодателям, находящимся на территории Чувашской Республики, в организации работы в сфере трудовых отношений;
обеспечивает работу Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Межведомственной комиссии по миграционной политике, Межведомственной комиссии по социально-трудовым вопросам;
исполняет функции организатора:
а) по проведению конкурсов, смотров, выставок, семинаров, совещаний, научно-практических конференций, «круглых столов», форумов, съездов специалистов и других мероприятий по вопросам трудовых отношений, сбора и обработки информации о состоянии трудовых отношений у работодателей, а также мониторинга заработной платы;
б) по проведению республиканского слета трудовых династий;
организует работу по снижению неформальной занятости в Чувашской Республике;
координирует деятельность организаций всех форм собственности, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей в сфере трудовых отношений, в том числе с участием федеральных органов исполнительной власти;
контролирует деятельность органов местного самоуправления в области исполнения отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений, переданных законами Российской Федерации и законами Чувашской Республики;
обобщает информацию о новых направлениях деятельности в области социального партнерства, трудовых отношений, практике их реализации и разрабатывает для органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей предложения по совершенствованию работы в этом направлении;
проводит консультации по разъяснению действующего трудового законодательства для заинтересованных органов, организаций и граждан;
обеспечивает реализацию политики информатизации в области трудовых отношений;
готовит:
а) ответы на поступившие в Министерство обращения и письма граждан и организаций по вопросам трудовых отношений;
б) техническую документацию для проведения государственных закупок в области трудовых отношений;
в) для средств массовой информации и размещает в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационные материалы о деятельности Министерства в области социального партнерства и трудовых отношений;
обеспечивает ведение делопроизводства в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
главного специалиста-эксперта отдела по делам ветеранов, инвалидов и социального обслуживания населения:
разрабатывает для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к проектам законов и иных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
проводит консультации по вопросам, входящим в компетенцию отдела для органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, организаций и граждан;
представляет информацию в органы исполнительной власти Чувашской Республики о выполнении плана мероприятий по реализации государственных программ Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
контролирует на основании выездных проверок и анализа документов соблюдение нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Чувашской Республики в сфере социальной поддержки пожилых граждан органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления Чувашской Республики и организациями Чувашской Республики;
готовит письменные ответы на поступившие в Министерство обращения и письма граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
исполняет техническую работу:
а) по сбору информации для организации мониторинга и оценки результативности и качества деятельности организаций социального обслуживания граждан;
б) по осуществлению контроля за деятельностью организаций социального обслуживания по социальному обслуживанию граждан;
в) по подготовке предложений по организации методического руководства организациям социального обслуживания, подготовка методических писем по предоставлению социальных услуг;
г) по организации проведения республиканского конкурса в сфере социального обслуживания граждан;
координирует работу опекунских (попечительских) комиссий (советов) организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание населения;
организует работу по:
а) направлению и устройству нуждающихся лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в дома-интернаты;
б) проведению конкурсов, фестивалей, спортивно-оздоровительных и культурных мероприятий, благотворительных акций для лиц, находящихся на социальном обслуживании в учреждениях социального обслуживания населения;
составляет ежемесячный, квартальный и годовой отчет о своей деятельности;
осуществляет:
а) контроль за реализацией плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Чувашской Республике (2013–2018 годы)»;
б) оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, разработанных Министерством, затрагивающих вопросы предпринимательской и инвестиционной деятельности;
в) государственную регистрацию нормативных правовых актов Чувашской Республики, разработанных Министерством и входящих в компетенцию отдела.
г) техническую работу по организации ведения электронного документооборота по номенклатуре отдела;
д) иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
главного специалиста-эксперта отдела трудоустройства населения:
участвует в реализации государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики), предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения:
а) организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
б) содействие в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
готовит предложения в проекты государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики), предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
участвует в подготовке методических рекомендаций, указаний подведомственным организациям по соблюдению административных регламентов предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения по направлениям своей деятельности;
участвует в подготовке сведений (в том числе базы данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
консультирует организаций и граждан по вопросам своей деятельности.
организует качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений руководства;
участвует в обсуждении вопросов, входящих в круг его должностных обязанностей;
обеспечивает техническую подготовку докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по направлениям своей деятельности;
рассматривает и подготавливает проекты ответов в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления по направлениям своей деятельности;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
ведущего специалиста-эксперта отдела социальных проблем семьи и демографической политики:
разрабатывает:
а) с участием органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения для Кабинета Министров Чувашской Республики по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области социальной поддержки детей, нуждающихся в социальной поддержке, в том числе в организации и обеспечении отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и демографической политики;
б) для средств массовой информации и размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», информационно-коммуникационных системах информационные материалы о развитии в Чувашской Республике сферы социальной поддержки семьи и детей, социального обслуживания семьи и детей;
в) проекты приказов Министерства, касающиеся процедур закупок товаров, выполнение работ, оказания услуг для государственных нужд;
г) совместно с подведомственными учреждениями прогноз объёмов государственного заказа и анализирует ход его выполнения;
д) аналитические материалы по вопросам размещения заказов в виде служебных записок для министра труда и социальной защиты Чувашской Республики;
е) методические рекомендации в сфере охраны материнства, отцовства и детства для организаций социальной защиты всех форм собственности;
обобщает:
а) имеющуюся информацию, разрабатывает аналитические материалы и статистические сведения в области социальной поддержки детей, нуждающихся в социальной поддержке, в том числе в организации и обеспечении отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и демографической политики в целом, а также в разрезе муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики и представляет сводные справки руководству Министерства и в вышестоящие организации;
б) информацию о размещении заказа согласно формам статистической отчётности и представляет ее в установленном порядке и предусмотренные сроки в Министерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики;
проводит консультации по разъяснению законодательства в области отношений, связанных с социальной поддержкой детей, нуждающихся в социальной поддержке, в том числе в организации и обеспечении отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и демографической политики, для органов исполнительной власти Чувашской Республики, организаций и граждан;
готовит:
а) предложения в бюджетные заявки для органов исполнительной власти Чувашской Республики на ассигнования из республиканского бюджета на организацию и обеспечение отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
б) ответы в пределах компетенции отдела на поступившие в Министерство обращения и письма граждан и организаций по вопросам организации и обеспечении отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе в лагерях, созданных на базе организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Министерства, по вопросам демографической политики;
в) ответы отдела на поступившие в Министерство обращения и письма граждан и организаций, по вопросам, касающимся социальной поддержки семьи и детей, в части вопросов касающихся социальной поддержки детей-инвалидов, а также профилактики безнадзорности несовершеннолетних, по вопросам демографической политики;
контролирует:
а) на основании выездных проверок и анализа, представленных документов соблюдение законодательных и нормативных правовых актов органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления и организациями в Чувашской Республике в области организации отдыха детей и их оздоровления;
б) деятельность по предоставлению социальных услуг в государственном секторе социального обслуживания в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики;
в) деятельность по предоставлению социальных услуг в государственном секторе социального обслуживания в порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, в пределах компетенции деятельности специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, иных организаций и служб, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и их семьям, а также осуществляет меры по развитию сети указанных учреждений;
исполняет функции организатора:
в) по проведению семинаров, совещаний, других форумов по вопросам организации и обеспечения отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
б) по проведению республиканских конкурсов «Семья года», семинаров и совещаний, по вопросам организации и обеспечении отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
осуществляет:
а) организационное обеспечение работ по подготовке и размещению заказов на поставки товаров, выполнению работ, оказанию услуг, необходимых для государственных нужд Министерства;
б) хранение документов, составленных в ходе размещения заказов;
в) контроль за деятельностью организаций, находящихся в ведении Министерства;
г) работу по ведению номенклатуры дел отдела, сдаче документов в архив Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
д) прием заявок участников размещения заказов на участие в запросе котировок цен и регистрацию в журнале регистрации заявок в порядке их поступления с проставлением регистрационных номеров заявки, даты, времени, способа подачи, индивидуального кода, подписи и расшифровки подписи лица, вручившего заявку;
подготавливает и надлежаще оформляет заявки, документацию, контракты и другие документы, обязательные для составления в ходе размещения заказов;
размещает в установленном порядке необходимую информацию на официальном сайте Чувашской Республики в сети «Интернет»;
доводит до организаций, находящихся в ведении Министерства, информацию о необходимости применения при размещении заказа, разработанных в соответствии с федеральным законом методических указаний, инструкций в сфере государственных заказов, типовых форм документов, типовой и методической документации;
составляет календарный план, план-график размещения заказов на предстоящий финансовый год;
рассматривает материалы о предоставлении материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
проводит консультации для органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
обеспечивает ведение делопроизводства в отделе по своим функциональным обязанностям;
выполняет отдельные поручения начальника отдела, заместителя министра;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
ведущего специалиста-эксперта отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда:
участвует в разработке предложений для Кабинета Министров Чувашской Республики по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области охраны труда;
участвует в организации и проведении конкурсов, научно-практических конференций, семинаров, совещаний, круглых столов, выставок, съездов специалистов и других мероприятий по вопросам, касающимся трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда;
проводит консультации по разъяснению действующего законодательства о труде и охране труда;
участвует в контроле деятельности организаций, находящихся в ведении Министерства (далее – подведомственные организации) по соблюдению законодательства, требований охраны труда;
участвует в подготовке информации для подготовки ежегодного государственного доклада о состоянии условий и охраны труда в Чувашской Республике;
проводит государственную экспертизу условий труда по запросам граждан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного контроля и надзора, органов прокуратуры, судебных органов или самих организаций и готовит проекты экспертных заключений;
участвует в подготовке технической документации для проведения государственных закупок в области улучшения условий и охраны труда;
участвует в проверках организаций по вопросам соблюдения требований законодательства о труде и охране труда в организациях Чувашской Республики по письменным жалобам и обращениям граждан, по запросам территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного контроля и надзора, органов прокуратуры, судебных органов или самих организаций;
участвует в проверках подведомственных организаций в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
участвует в разработке методических рекомендаций вопросам трудовых отношений и охране труда;
проводит государственную экспертизу условий труда;
осуществляет сбор и анализ информации по обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда;
готовит ответы на поступившие в Министерство обращения и письма граждан и организаций по вопросам охраны труда;
готовит информацию на официальный сайт Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о проводимой работе в области трудовых отношений, об улучшении условий и охраны труда в Чувашской Республике;
оказывает практическую и методическую помощь органам исполнительной власти Чувашской Республики, органам местного самоуправления Чувашской Республики и организациям, а также работодателям, находящимся на территории Чувашской Республики, в организации работы в области охраны труда;
выполняет отдельные поручения начальника отдела;
осуществляет оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, разработанных Министерством, затрагивающих вопросы предпринимательской и инвестиционной деятельности;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
ведущего специалиста-эксперта отдела организации трудоустройства населения:
участвует в реализации государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики), предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
участвует в формировании республиканского банка вакансий и резюме;
осуществляет контроль за наполнением сведениями информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» и поддержанием в их актуальном состоянии;
участвует в подготовке методических рекомендаций, указаний подведомственным организациям по направлениям своей деятельности;
участвует в подготовке сведений (в том числе базы данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
консультирует организации и граждан по вопросам своей деятельности.
организует качественную подготовку документов, своевременное выполнение заданий, поручений руководства;
участвует в обсуждении вопросов, входящих в круг его должностных обязанностей;
обеспечивает техническую подготовку докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по направлениям своей деятельности;
рассматривает и подготавливает проекты ответов в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, по направлениям своей деятельности;
осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
Условия прохождения гражданской службы
В соответствии со ст. 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Министерства устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). В Министерстве установлен ненормированный рабочий день.
Испытание на гражданской службе
В целях проверки соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы сторонами служебного контракта, кроме случаев, предусмотренных законодательством о гражданской службе, может быть предусмотрено испытание. Продолжительность испытания устанавливается от трех месяцев до одного года. В срок испытания не засчитываются периоды, когда гражданский служащий фактически не исполнял должностные обязанности.
Денежное содержание
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Чувашской Республики и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 до 30 процентов от должностного оклада в зависимости от стажа гражданской службы);
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (по главной группе должностей – от 120 до 150 процентов, по ведущей группе должностей – от 90 до 120 процентов, по старшей группе должностей гражданской службы – от 60 до 90 процентов);
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).
Размеры месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы устанавливаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего Министерства состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней для главной группы должностей гражданской службы, 30 календарных дней для ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление (по форме);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;
в) копии:
- паспорта;
- дипломов об образовании;
- трудовой книжки;
по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании;
г) медицинскую справку по форме № 001-ГС/у (обязательно наличие заключений врача-психиатра и врача-нарколога);
д) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предлагаем также заполнить резюме и направить на адрес электронной почты e-mail: personal@szn.cbx.ru.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы принимаются по 18 марта 2016 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22 а, каб. 414.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 апреля 2016 г.
Место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22 а, 4 этаж, зал совещаний.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 55-24-24; e-mail:
personal@szn.cbx.ru.