Должностной регламент

государственного гражданского служащего Чувашской Республики,

 замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики

старшего специалиста 1 разряда отделаинформационных технологий и защиты информации

Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики

I. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба) старшего специалиста 1 разряда  отдела информационных технологий и защиты информации (далее – отдел)Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Министерство) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

Регистрационный номер (код) должности 3-4-4-25.

1.2. Направление профессиональной служебной деятельности (далее – направление деятельности), в соответствии с которым государственный гражданский служащий Чувашской Республики (далее – гражданский служащий) исполняет должностные обязанности: обеспечение деятельности государственного органа.

1.3. Специализация по направлению деятельности, в соответствии с которой гражданский служащий исполняет должностные обязанности: информационное обеспечение, обеспечение защиты конфиденциальной информации (в том числе персональных данных).

1.4. Цель исполнения должностных обязанностей гражданского служащего, замещающего должность старшего специалиста 1 разряда  отдела информационных технологий и защиты информации Министерства: информационное обеспечение деятельности Министерства и учреждений, находящихся в ведении Министерства (далее – подведомственные учреждения)..

1.5. Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей старшим специалистом 1 разряда: внедрение информационно-коммуникационных технологий в деятельность Министерства и подведомственных учреждений, обеспечение защиты конфиденциальной информации.

1.6. Назначение и освобождение от должности старшего специалиста   1 разряда осуществляется министром труда и социальной защиты Чувашской Республики.

1.7.  Старший специалист 1 разряда  непосредственно подчиняется начальнику отделалибо лицу, исполняющему его обязанности. Старший специалист 1 разряда также подчиняется первому заместителю министра труда и социальной защиты Чувашской Республики, заместителю министра труда и социальной защиты Чувашской Республики.

1.8. В период временного отсутствия старшего специалиста 1 разряда исполнение его должностных обязанностей возлагается на ведущего специалиста-эксперта отдела.

1.9. На гражданского служащего, замещающего должность старшего специалиста 1 разряда, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по другой должности гражданской службы.

1.10. В своей деятельности старший специалист 1 разряда руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, регламентирующими прохождение гражданской службы и иными нормативными правовыми актами, указанными в п. 2.2.2. настоящего должностного регламента, положением о Министерстве, положением об отделе, настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования

Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

   2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен иметь образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности.

2.1.2. Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда не установлено требований к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3.  Старший специалист 1 разряда должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Главы 1, 2);

в)  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (главы 1, 2, 3, 4, 8, 9, 12, 13, 15);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (статьи 1, 2, 3, 6, 7, 9, 10, 12, 13);

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Иные профессиональные навыки старшего специалиста 1 разряда должны включать:

1)       навыки установки, настройки и работы пользовательского программного обеспечения;

2)       навыки ввода в домен, разграничения доступа;

3)       навыки кэширования учетных данных;

4)       навыки создания и настройки профилей пользователей;

5)       навыки определения неисправности принтера, ксерокса, монитора, осуществления несложного ремонта;

6)       навыки работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);

7)       навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими).

8)     навыки работы с большим объемом информации;

9)       навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

10)навык подготовки методических рекомендаций;

11)   навыки выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

12) навыки разрешения конфликтных ситуаций.

2.2.  Старший специалист 1 разряда должен соответствовать нижеследующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Старший специалист 1 разряда должен иметь среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена укрупненной группы специальностей среднего профессионального образования «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника».Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Старший специалист 1 разряда должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

1) Федеральный  закон  Российской  Федерации  от  27  июля  2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

2) Федеральный  закон  Российской  Федерации  от  27  июля  2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Федеральный  закон  Российской  Федерации  от  6  апреля  2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

4) Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;

5) постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2002 г.  № 65  «О  федеральной  целевой  программе  «Электронная  Россия (2002 - 2010 годы)»;

6) постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября     2010 г.  № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;

7) постановление  Правительства  Российской  Федерации  от  21  марта  2012 г. № 211 Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»;

8) постановление  Правительства  Российской  Федерации  от  25  июня   2012 г. № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг»;

9) постановление  Правительства  Российской  Федерации  от  1  ноября  2012 г.  № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля     2014 г. № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 - 2020 годы)»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 19 ноября    2014 г. № 1222 «О дальнейшем развитии единой системы межведомственного электронного взаимодействия»;

12) распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 октября    2009 г.  № 1555-р «О плане перехода на предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в электронном виде федеральными органами исполнительной власти»;

13) распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 декабря    2009 г.  № 1993-р «Об утверждении сводного перечня первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде»;

14) распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. № 729-р «Об утверждении перечня услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежащих включению в реестры государственных или муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме»;

15) приказ ФАПСИ от 13 июня 2001 г. № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

16) приказ Минкомсвязи России от 27 декабря 2010 г. № 190 «Об утверждении технических требований к взаимодействию информационных систем в единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;

17) приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

18) приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

19) письмо Минэкономразвития России от 24 марта 2011 года № 5452-ОФ/Д09 «О мероприятиях, направленных на обеспечение межведомственного электронного взаимодействия»;

20) постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 4 декабря 2013 г. № 484 «О государственной программе Чувашской Республики «Информационное общество Чувашии» на 2014-2020 годы»;

21) постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 октября 2015 г. № 367 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики».

2.2.3. Иные профессиональные знания старшего специалиста 1 разряда должны включать:

1)основные направление информатизации государственных органов;

2)комплекс возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

3)технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

4)сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

5)совместимость оборудования различных типов и производителей;

6)принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

7)локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

8)администрирование локальных сетей и баз данных;

9)технические характеристики процессоров, материнских плат, винчестеров, операционной памяти, мониторов;

10)основы информационной безопасности: защита информации, находящейся на персональных компьютерах и серверах локальной сети от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения, восстановление данных;

11)резервное копирование.

2.2.4.  Старший специалист 1 разряда должен обладать профессиональными навыками:

1) выстраивания связей используемых информационных технологий с целями и задачами Министерства;

2) определения оптимальных методов и инструментов современных информационных технологий в зависимости от целей и задач Министерства, функций и полномочий по должностям;

3) проведение единой технической политики и комплексной информатизации Министерства;

4) интеграция межведомственных и ведомственных информационных систем, методологическое обеспечение их эксплуатации.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1.1. Старший специалист 1 разряда в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок Министерства;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.1.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона в связи с прохождением гражданской службы старшему специалисту 1 разряда запрещается:

1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

2) замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных указами Президента Российской Федерации;

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве;

3) осуществлять предпринимательскую деятельность;

4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Министерстве, если иное не предусмотрено федеральными законами и законами Чувашской Республики;

6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);

7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;

8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий), если это не входит в его должностные обязанности;

14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3.1.3. Старший специалист 1 разряда обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Министерства;

4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

3.1.4. Старший специалист 1 разряда в соответствии с задачами и функциями отдела исполняет следующие должностные обязанности:

               1) осуществляет администрирование и сопровождение прикладных программ Министерства (Доклады о результатах и основных направлениях деятельности органов исполнительной власти (ДРОНД), ОГБД «Ветераны», организация WEB доступа работников службы и подведомственных учреждений  на официальный сайт Российской Федерации для размещении информации о размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг и техническое сопровождение автоматизированной системы формирования бухгалтерской, кадровой, статистической отчетности в технологии клиент-сервер ПК «Свод WEB», ПК «Бюджет WEB», подсистемы «Бюджет КС»);

2) осуществляет техническое сопровождение общероссийской базы вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru);

3) является администратором автоматизированных рабочих мест c установленными на них средствами криптографической защиты информации (далее – АРМ с СКЗИ);

4) осуществляет организацию и обеспечение эксплуатации программно-технических средств АРМ с СКЗИ обмена электронными документами и взаимодействия с удостоверяющими центрами по вопросам обмена ЭД;

5) выявляет и устраняет неисправности в работе прикладных программ, организовывает и обеспечивает их бесперебойное функционирование, конфигурирует, устанавливает необходимые обновления, ведет эксплуатационную и технологическую документацию, применяет нормативно-техническую документацию при использовании прикладных программ, участвует в формировании политики информационной безопасности, поддерживает связь с разработчиками, обобщает и вносит предложения по совершенствованию прикладных программ;

6)  осуществляет взаимодействие с подведомственными учреждениями в вопросах сопровождения инфоматов;

7) обслуживает, своевременно ремонтирует и модернизирует компьютерный парк Министерства и подведомственных учреждений, ведет в установленном порядке техническую документацию отдела;

8) анализирует уровень подготовки работников Министерства и подведомственных учреждений, вносит предложения по обучению, разрабатывает программы обучения, оказывает практическую и методическую помощь работникам Министерства и подведомственных учреждений;

9) принимает участие во внедрении в эксплуатацию нового программного обеспечения; разрабатывает методические материалы и инструкции по использованию автоматизированных информационных систем для работников Министерства и подведомственных учреждений;

10) контролирует соблюдение правил эксплуатации аппаратного и программного обеспечения в Минтруде и подведомственных учреждениях, обо всех нарушениях и недостатках своевременно информирует начальника отдела.

11) осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативно-правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.

3.2. Права:

3.2.1. Старший специалист 1 разряда в соответствии со статьей 14 Федерального закона имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.2.2. Для выполнения возложенных на старшего специалиста 1 разряда обязанностей он также вправе получать в установленном порядке от подразделений Министерства и организаций отчетные и справочные материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Старший специалист 1 разряда осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, приказами Министерства и поручениями министра труда и социальной защиты Чувашской Республики.

3.4. Старший специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

решения

4. В соответствии со своей компетенцией старший специалист 1 разряда по согласованию с начальником отделапринимает решения по вопросам, связанным с внесением предложений по совершенствованию работы отдела и Министерства, исполнения федеральных законов, законов Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, подготовкой служебных записок руководству Министерства.

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

5.1.Старший специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам развития информационных технологий;

2) методических рекомендаций по использованию автоматизированных информационных систем.

5.2. Старший специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) нормативно-правовых и иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Министерства.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений, порядок

согласования и принятия данных решений

6. В соответствии со своими должностными обязанностями старший специалист 1 разряда принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики.

VII. Порядок служебного взаимодействия

7. Взаимодействие старшего специалиста 1 разряда с гражданскими служащими Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики и Министерства.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии с административным

регламентом Министерства труда и социальной защиты

Чувашской Республики

8. Старшим специалистом 1 разряда в установленном порядке в пределах своей компетенции государственные услуги не оказываются.

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

9. Эффективность профессиональной служебной деятельностистаршего специалиста 1 разряда  оценивается по следующим показателям:

1) количество и своевременность подготовленных проектов ответов по запросам, отчетов по вопросам, входящим в его компетенцию;

2) количество государственных услуг в электронном виде, оказанных заявителям;

3) отсутствие перебоев в работе прикладных программ Министерства;

4) отсутствие правомерных нареканий на качество выполненной работы от сотрудников Министерства, подведомственных учреждений, иных органов исполнительной власти, организаций и граждан;

5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям

7) способность оперативно реагировать на обращения сотрудников Министерства, подведомственных учреждений по вопросам, входящим в его компетенцию.