Уровни общей и регистрируемой безработицы.
По состоянию на 1 июля 2016 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в республике составил 0,71% (на 1 января 2016 года – 0,65%).
Уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда (МОТ) в среднем за апрель – июнь 2016 г. составил 5,3% (в среднем за апрель – июнь 2015 г. составил 4,8%).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.
По состоянию на 1 июля 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в Чувашской Республике составила 5143 человека (на 1 января 2016 г. – 4446 чел.).
|
Наименование муниципальных образований
|
Численность безработных граждан, чел.
|
Уровень безработицы к численности трудоспособного населения, %
|
|
АЛАТЫРСКИЙ Р-Н
|
57
|
0,74
|
|
АЛИКОВСКИЙ Р-Н
|
49
|
0,56
|
|
БАТЫРЕВСКИЙ Р-Н
|
90
|
0,48
|
|
ВУРНАРСКИЙ Р-Н
|
126
|
0,68
|
|
ИБРЕСИНСКИЙ Р-Н
|
83
|
0,60
|
|
КАНАШСКИЙ Р-Н
|
138
|
0,65
|
|
КОЗЛОВСКИЙ Р-Н
|
35
|
0,33
|
|
КОМСОМОЛЬСКИЙ Р-Н
|
31
|
0,22
|
|
КРАСНОАРМЕЙСКИЙ Р-Н
|
63
|
0,78
|
|
КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ Р-Н
|
52
|
0,66
|
|
МАРПОСАДСКИЙ Р-Н
|
63
|
0,50
|
|
МОРГАУШСКИЙ Р-Н
|
50
|
0,26
|
|
ПОРЕЦКИЙ Р-Н
|
43
|
0,64
|
|
УРМАРСКИЙ Р-Н
|
51
|
0,38
|
|
ЦИВИЛЬСКИЙ Р-Н
|
52
|
0,24
|
|
ЧЕБОКСАРСКИЙ Р-Н
|
324
|
0,85
|
|
ШЕМУРШИНСКИЙ Р-Н
|
24
|
0,34
|
|
ШУМЕРЛИНСКИЙ Р-Н
|
22
|
0,43
|
|
ЯДРИНСКИЙ Р-Н
|
69
|
0,47
|
|
ЯЛЬЧИКСКИЙ Р-Н
|
33
|
0,37
|
|
ЯНТИКОВСКИЙ Р-Н
|
41
|
0,48
|
|
Г. АЛАТЫРЬ
|
100
|
0,51
|
|
Г. КАНАШ
|
281
|
1,05
|
|
Г. НОВОЧЕБОКСАРСК
|
474
|
0,64
|
|
Г. ШУМЕРЛЯ
|
137
|
0,85
|
|
Г. ЧЕБОКСАРЫ
|
2655
|
0,88
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
|
5143
|
0,71
|
Коэффициент напряженности на рынке труда.
Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 июля 2016 года составил 0,43 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,38 единицы.
Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.
На 1 июля 2016 года 2219 работодателей заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей. Количество вакансий составило 14872 единицы.
Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: обрабатывающие производства – 2675 единиц, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 1751 единица, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 1799 единиц, меньше всего вакансий было подано в сфере деятельности домашних хозяйств – 4 единицы.
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Чувашской Республики с указанием средней заработной платы.
К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям относятся: подсобный рабочий (1773 ед./ 9627,0 руб.), уборщик производственных и подсобных помещений (461 ед./ 9175,0 руб.), водитель (420 ед./ 20726,0 руб.), продавец (404 ед./ 12343,0 руб.), швея (381 ед./ 11762,0 руб.), повар (285 ед./12675,0 руб.).
Наиболее востребованными специальностями служащих являются: медицинская сестра (285 ед./12330,0 руб.), страховой агент (275 ед./6440,0 руб.), менеджер (255 ед./10423,0 руб.), охранник (235 ед./9389,0 руб.), специалист (214 ед./15672,0 руб.).
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 15274,0 рублей.
Трудовая мобильность
Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соответствии с заключенными соглашениями. Минтрудом Чувашии подписано 22 соглашения о сотрудничестве в области содействия занятости населения.
В январе-июне 2016 года центрами занятости населения заключены двусторонние договоры по направлению незанятого населения и безработных граждан с 50 организациями в 18 регионах Российской Федерации, в соответствии с которыми трудоустроено 616 человек.
В третьем квартале 2016 года планируется отправка рабочих для трудоустройства в организации Московской, Нижегородской, Ленинградской и Воронежской областей, Республики Татарстан.
Привлечение иностранной рабочей силы
В соответствии предоставленными полномочиями Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики осуществляет выдачу заключений о привлечении и использовании иностранных работников по запросу от УФМС России по Чувашской Республике – Чувашии.
В 2015 году в Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики поступило 13 запросов от УФМС России по Чувашской Республике – Чувашии о выдаче заключений о привлечении и об использовании 20 иностранных работников, въезжающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.
В результате рассмотрения запросов выдано:
11 заключений, содержащих решение о целесообразности привлечения и использования 17 иностранных работников;
2 заключения о нецелесообразности привлечения и использования 3 иностранных работников.