Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Министерство) объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:
ведущей группы должностей категории «специалисты»:
заведующий сектором по делам инвалидов отдела по делам ветеранов, инвалидов и социального обслуживания населения
Требования к стажу гражданской службы:
по ведущей группе должностей – наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет
Требования, предъявляемые к уровню профессионального образования:
по ведущей группе должностей – наличие высшего образования
Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики:
|
Требования к иным профессиональным знаниям
|
1) основные направления и приоритеты государственной политики в области социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
2) знание законодательства в сфере опеки и попечительства в отношении недееспособных и не полностью дееспособных совершеннолетних граждан, в области жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов, обеспечения инвалидов и отдельных категорий граждан из числа ветеранов техническими средствами реабилитации, протезами и протезно-ортопедическими изделиями
|
|
Требования к иным профессиональным навыкам
|
1) разработка проектов нормативно-правовых актов, методических рекомендаций по вопросам социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
2) контроль за деятельностью органов местного самоуправления поселений и городских округов в области исполнения государственных полномочий по вопросам, касающимся жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов
|
Должностные обязанности:
1) разрабатывает с участием органов исполнительной власти Чувашской Республики для Кабинета Министров Чувашской Республики предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
2) разрабатывает предложения для органов исполнительной власти Чувашской Республики к проектам соглашений о взаимодействии и социально-экономическом сотрудничестве по вопросам, касающимся социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
3) разрабатывает проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
4) разрабатывает совместно с заинтересованными органами исполнительной власти Чувашской Республики, организациями Чувашской Республики для федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики в сфере социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
5) разрабатывает для органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и организаций Чувашской Республики методические рекомендации, вносит предложения о порядках реализации нормативных правовых актов в области социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
6) контролирует деятельность органов местного самоуправления поселений и городских округов в области исполнения государственных полномочий по вопросам, касающимся жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
7) контролирует сроки выполнения и качество рассмотрения работниками отдела обращений государственных органов и органов местного самоуправления, граждан, общественных объединений инвалидов, предприятий, учреждений, организаций по вопросам, касающимся социальной защиты инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов, а также регулирует и контролирует подготовку по ним соответствующих решений;
8) контролирует ведение делопроизводства в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
9) анализирует тенденции развития сферы социальной защиты инвалидов, ее научный потенциал на основе сбора и обработки информационных материалов, практику взаимодействия органов исполнительной власти Чувашской Республики с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и организациями Чувашской Республики и разрабатывает предложения по совершенствованию работы в этом направлении;
10) разрабатывает аналитические материалы и обобщает имеющуюся информацию о состоянии инвалидности и положении инвалидов в республике, жилищного обеспечения ветеранов и инвалидов для Кабинета Министров Чувашской Республики и других органов исполнительной власти Чувашской Республики;
11) разрабатывает для министра труда и социальной защиты Чувашской Республики, его заместителей предложения по заключению соглашений с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Чувашской Республики о взаимодействии и сотрудничестве в области социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
12) разрабатывает совместно с органами исполнительной власти Чувашской Республики для органов местного самоуправления рекомендации по вопросам, касающимся социальной защиты инвалидов, их трудовой занятости, создания им безбарьерной среды жизнедеятельности, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
13) исполняет организационную работу по проведению научно-практических конференций, семинаров, совещаний, других форумов по вопросам, касающимся социальной защиты и реабилитации инвалидов, мероприятий, связанных с Международным днем инвалидов;
14) проводит консультации по разъяснению действующего законодательства в области социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов для органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, организаций и граждан;
15) разрабатывает для средств массовой информации и размещения в сети Интернет информационные материалы по вопросам социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
16) разрабатывает проекты приказов, писем по различным направлениям сферы социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
17) участвует в развитии внешнеэкономических связей международного, межрегионального и межведомственного сотрудничества в области социальной защиты и реабилитации инвалидов, жилищной политики в отношении ветеранов и инвалидов;
18) осуществляет руководство сектором по делам инвалидов;
19) рассматривает и подготавливает проекты ответов в установленном порядке на обращения федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в порядке и сроки, установленные действующим законодательством
20) осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Чувашской Республики, приказами и поручениями руководства Министерства.
Условия прохождения гражданской службы
В соответствии со ст. 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Министерства устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). В Министерстве установлен ненормированный служебный день.
Испытание на гражданской службе
В целях проверки соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы сторонами служебного контракта, кроме случаев, предусмотренных законодательством о гражданской службе, может быть предусмотрено испытание. Продолжительность испытания устанавливается от трех месяцев до одного года. В срок испытания не засчитываются периоды, когда гражданский служащий фактически не исполнял должностные обязанности.
Денежное содержание
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Чувашской Республики и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 до 30 процентов от должностного оклада в зависимости от стажа гражданской службы);
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (по главной группе должностей – от 120 до 150 процентов, по ведущей группе должностей – от 90 до 120 процентов, по старшей группе должностей гражданской службы – от 60 до 90 процентов);
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания).
Размеры месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы устанавливаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего Министерства состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней,
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление (по форме);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;
в) копии:
- паспорта;
- дипломов об образовании;
- трудовой книжки;
по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании;
г) медицинскую справку по форме № 001-ГС/у (обязательно наличие заключений врача-психиатра и врача-нарколога);
д) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
справка об отсутствии в ЕГРИП информации о статусе индивидуального предпринимателя или главы крестьянско-фермерского хозяйства (из налоговой службы);
справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (из МВД).
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предлагаем также заполнить резюме.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы принимаются по 8 декабря 2016 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22 а, каб. 414.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 декабря 2016 г.
Место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22 а, 4 этаж, зал совещаний.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурс проводится в следующих формах:
тестирование;
собеседование.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 55-24-24; e-mail:
personal@szn.cbx.ru.