В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.             № 273–ФЗ "О противодействии коррупции" в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции  п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок уведомления руководителя Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности руководителя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики,  к совершению коррупционных правонарушений  (приложение № 1).

1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).

1.3. Форму журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3) (далее – журнал регистрации).

2. Сектору по работе с кадрами Государственной службы занятости населения Чувашской Республики обеспечить:

регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государс­твенной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал ре­гистрации;

передачу зарегистрированных уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Респуб­лики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, к совершению коррупционных пра­вонарушений на рассмотрение руководителя Государственной службы занятости населения  Чувашской Республики (лица, испол­няющего обязанности руководителя).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель                                                                                           С.П. Димитриев

Приложение № 1

к приказу Государственной

службы занятости населения

Чувашской Республики

от ______________ № ____

                                                          ПОРЯДОК

уведомления руководителя Государственной службы

 занятости населения Чувашской Республики (лица, исполняющего

обязанности руководителя) о фактах обращения в целях склонения лиц,

 замещающих должности государственной гражданской службы

 Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения 

Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона «О противодействии коррупции».

1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на государственных гражданских служащих Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее - гражданские служащие).

1.3. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими руководителя Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности руководителя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.4. В соответствии со статьей 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» коррупцией являются:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется сектором по работе с кадрами Государственной службы занятости населения  Чувашской  Республики (далее – Госслужба занятости Чувашии).

2.2.  Уведомление обо всех случаях обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе занятости Чувашии, к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) заполня­ется и передается лично или по любым доступным средствам связи в сектор по работе с кадрами Госслужбы занятости Чувашии согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе занятости Чувашии, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2 к приказу), незамедлительно, как только гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес Госслужбы занятости Чувашии заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

2.3. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2.2. настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.4.  Каждое уведомление подлежит обязательной ре­гистрации в день поступления его в сектор по работе с кадрами в журнале регист­рации уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих, должности государственной гражданской службы Чувашской Республи­ки в Госслужбе занятости Чувашии, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3) (далее – жур­нал регистрации).

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Госслужбы занятости Чувашии.

          Уведомление регистрируется уполномоченным должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. На каждом  уведомлении делается отметка о принятии с указанием даты и времени подачи гражданским служащим уведомления.

           2.5. О поступлении уведомления лицо, осуществляющее регистрацию уведомлений, обязано доложить руководителю Госслужбы занятости Чувашии (лицу, исполняющему обязанности руководителя) незамедлительно.

III. Организация проверки содержащихся

в уведомлениях сведений

3.1  Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

3.2.  По письменному запросу заведующего сектором по работе с кадрами гражданскими служащими Госслужбы занятости Чувашии представляются необходимые для проверки материалы, пояснения.

3.3. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется руководителю Госслужбы занятости Чувашии (лицу, исполняющему обязанности руководителя) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы в 3–х  дневный срок. 

Приложение № 2

к приказу Государственной

службы занятости населения

Чувашской Республики

от ______________ № ___

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения

 в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской

службы  Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения

 Чувашской Республики, к совершению   коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя и отчество лица замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, заполняющего уведомление о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление), его должность, структурное подразделение.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к совершению правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман,                         насилие и т.д.).

5. Дата, время  склонения к правонарушению.

6. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

7. Другие сведения (на усмотрение гражданского служащего).

8. Дата заполнения уведомления.

9. Подпись лица, замещающего должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, заполнившего уведомление.

Приложение № 3

к приказу Государственной

службы занятости населения

Чувашской Республики

от ______________ № ____

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц,

замещающих  должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики,

к совершению коррупционных   правонарушений