22 сентября 2011 г. г. | А. Иванов
Здравствуйте, мне предложили поучаствовать в общественных работах. Я сначала отказался, но потом попросил время подумать для окончательного ответа. Мои колебания вызваны тем, что я не знаком с такой деятельностью. В связи с чем прошу дать мне подробное описание, какие права как работник я буду иметь в этом случае и как мое согласие отразится на моем статусе безработного?
В соответствии с «Положением об организации общественных работ», участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор.
Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании (то есть, например, в случае болезни он вправе получить оплату больничного листа).
Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, засчитывается в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Важно отметить: в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице. Основанием для выплаты пособия по безработице в период участия безработного гражданина в общественных работах является уведомление работодателя о приеме на работу, а также представление соответствующей справки, ежемесячно выдаваемой работодателем о фактически отработанном времени.
24 августа 2011 г. г. |
Мне 17 лет. Я инвалид с детства, но могу работать так же, как и любой другой взрослый здоровый человек. Врачи тоже разрешили мне трудиться. Могу я обратиться в Центр занятости, чтобы найти работу?
Согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признают граждан с 16-летнего возраста. Для регистрации необходимо предоставить паспорт, документ об образовании, индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
10 августа 2011 г. г. | Василий Викторович Степанов
Я получаю пенсию по старости. Будучи уволенным из организации по сокращению штата сотрудников, обратился в центр занятости. Вправе ли я претендовать на получение статуса безработного?
Пункт 1 статьи 3 закона «О занятости населения в Российской Федерации» признает безработными трудоспособных граждан, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах Службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются только выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Потому если лицу назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, он не может быть признан безработным (пункт 3 статьи 3 указанного выше закона).
26 июля 2011 г. г. | Алексей Глухов
Здравствуйте, прочитал вашу новость по стажировки выпускников, с компенсацией заработной платы за счет средств службы занятости. в связи с этим несколько вопросов: 1. Какой срок стажировки? 2. Компенсируется лишь заработная плата, или также расходы связанные со сборами в ПФР, ФОМС, ФСС (налоги на ФОТ). Каким образом, можно пригласить на стажировку выпускника в нашу организацию. Ответ прошу направить также на указанный адрес электронной почты, заранее спасибо за скорый ответ
В целях дальнейшей стабилизации ситуации на рынке труда, повышения уровня занятости населения в посткризисный период Правительством Чувашской Республики разработана Республиканская целевая программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год (далее - Программа). В рамках данной Программы стажировка выпускников образовательных учреждений организуется на основании договоров, заключаемых между центром занятости и работодателями, участвующими в организации стажировок выпускников образовательных учреждений. При организации стажировок выпускников средства направляются на возмещение затрат работодателей на оплату труда стажирующихся выпускников образовательных учреждений в размере, составляющем в месяц не более 1 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), и выплаты работникам за наставничество в размере, составляющем в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда за 1 стажера (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды). Для участия в программных мероприятиях Вы можете обратиться в Казенное учреждение Центр занятости населения г. Чебоксары по адресу: г. Чебоксары, ул. Водопроводная, 16-а. Телефон информационно-справочной службы – 58 18 50.
21 июля 2011 г. г. | Валентина
Скажите, пожалуйста, стоит ли связываться с кадровыми агентствами при поиске работы?
Валентина, если речь идет о кадровых агентствах, которые действуют в рамках законодательства, то, безусловно, можно пользоваться услугами кадровых агентств. Поскольку это одна из возможностей найти подходящую работу. Если же в кадровом агентстве с вас начинают требовать какую-то плату за трудоустройство, то это существенное нарушение закона. Услуги гражданам в трудоустройстве, включая частные агентства, оказываются бесплатно.
15 июля 2011 г. г. | Валерий
Здравствуйте. Вот такой вопрос жену интересует - может ли на каникулах устроиться работать 12-летний ребенок на какую-нибудь не тяжелую работу.
Валерий, к сожалению, должен разочаровать, поскольку в свободное от учебы время и в период каникул ребята могут устраиваться на работу начиная с 14 лет. Поэтому вашему ребенку официально устроиться на работу не удастся.
06 июля 2011 г. г. | Светлана
Здравствуйте! Я меняю работу: со старого места буду уходить, так как не устраивает уровень зарплаты. В июне я планирую пройти обучение на курсах, чтобы повысить мою квалификацию, и найти новую работу уже по этой новой специальности. На ее поиски нужно время. В то же время планирую летом отдохнуть с маленькой дочкой. Может, на работу выходить осенью, в сезон? Но с другой стороны, пока я ищу работу, не будет поступать никакого дохода. Спасибо!
Светлана, совершенно очевидно, что вы решили поменять место работы. И в данном случае очень важным фактором будет являться ваш приоритет: все-таки вы хотели бы летом отдохнуть, или вы хотите как можно быстрее найти работу. Если вы планируете посещать курсы и повышать свою квалификацию, то в этот период, безусловно, шансов найти нового работодателя будет меньше. С другой стороны, если вы сейчас начнете уже поиски новой работы и договоритесь с работодателем о том, что по окончанию курсов квалификации вы бы могли приступить к работе, то это можно начать уже сейчас. Поскольку процесс поиска работы может занимать достаточно длительный период. Искать работу можно различными способами: с помощью портала "Труд всем", портал, который используется государственной службой занятости и насчитывает сейчас более миллиона вакантных мест, можно обращаться в службу занятости населения, использовать возможности СМИ, поэтому выбор за вами. Конечно же, в летний период востребованность в работниках повышается в связи с уходом многих работников в отпуска. И я бы посоветовал воспользоваться такой возможностью. Зачастую временная работа затем может перерасти в постоянную, если вы устроите работодателя.
22 июня 2011 г. г. | К. Ефимова
Можно ли устроиться летом в загородный лагерь вожатой: кого берут и сколько платят?
Вакансии детских оздоровительных лагерей Чувашии с указанием должностей и заработной платы размещены на сайте ГУ «Республиканская молодежная биржа труда» Минобразования Чувашии (http://rmbt.cheb/DOL_vacancy_2011). Дополнительную информацию о трудоустройстве в загородных детских оздоровительных лагерях можно получить по тел.: 62-55-39, 63-44-99 (Наумова Елена Владимировна, начальник отдела молодежной биржи труда).
15 июня 2011 г. г. | Антонова Нина
Здравствуйте. Когда совхоз начал распадаться работникам, заставили написать увольнение по собственному желанию. При этом сказали, что кто не напишет заявление по собственному желанию, то его уволят по статье. Скажите, пожалуйста, как жить тем людям? Работы в деревне нет, соответственно и денег. Предпенсионный возраст. На досрочную пенсию не отправляют, так как уволены по собственному желанию.
В целях поиска подходящей работы Вы можете обратиться в ГУ Центр занятости населения Вурнарского района. Кроме того, информацию об имеющихся вакансиях в Вурнарском районе и в целом по республике можно получить на официальном сайте органов исполнительной власти Чувашской Республики по адресу www.rabota.cap.ru, а также на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
06 июня 2011 г. г. | Архипова Елена
Здравствуйте. Мне через 5 месяцев исполниться 54. имею ли я право на досрочную пенсию, если работы я нигде не могу найти?
Государственная служба занятости населения Чувашской Республики сообщает следующее. В соответствии с п. 2 ст. 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, при отсутствии возможности для трудоустройства по предложению органов службы занятости, может назначаться пенсия досрочно на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Вышеуказанная статья Закона не обязывает органы службы занятости выдавать предложение о досрочном назначении пенсии каждому безработному гражданину, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. В каждом конкретном случае районным координационным комитетом содействия занятости населения Вурнарского района, созданным в соответствии со ст. 20 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», принимается решение о направлении безработного гражданина на досрочную пенсию с учетом всех условий, имеющих значение для обоснованного принятия решения.
26 мая 2011 г. г. | Петрова Л.И.
Работаю крановщицей, через полтора года должна «по вредности» выйти на пенсию. На предприятии грозят сокращением. Могу ли уйти на пенсию раньше срока, если официально стану безработной?
Начнем с того, что для досрочной пенсии нужно выработать стаж на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда. Женщины-крановщицы, например, в таком случае уходят на заслуженный отдых в 50 лет. А теперь что касается безработных, стоящих на учете в Центре занятости. Им пенсия назначается досрочно при следующих условиях: причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия, сокращение численности или штата работников, а до пенсионного возраста должно оставаться не более двух лет. К примеру. Если женщина выработала стаж по Списку № 2, пенсия ей может быть назначена не в 50, а в 48. У мужчин это соответственно 53 вместо 55 лет. Но есть и ещё одно условие: если на бирже труда для раннего пенсионера не найдется подходящей вакансии.
05 мая 2011 г. г. | Кузнецов В.Е.
Был предпринимателем 15 лет. Работал на себя. 1-го апреля этого года закрыл ЧП. В трудовой книжке стажа о работе в течение 15 лет нет. Устроился на работу 4-го апреля в организацию, проработал месяц в организации до 5 мая и уволился по собственному желанию. Собираюсь встать на биржу. Мне сказали, что пособие по безработице мне назначат в минимальном размере, т.к. нет стажа 26 недель по трудовой книжке. Предпринимательская деятельность не включается в стаж работы для биржы? Или этот стаж считается только для пенсии? Взносы в пенсионный фонд перечислялись. Или можно взять справку с Пенсионного фонда о стаже работы в качестве ЧП?
В соответствии со статьей 30 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон) размер пособия по безработице безработному гражданину зависит от наличия (или отсутствия) в течение года перед официальным признанием его безработным 26 календарных недель оплачиваемой работы и от размера средней заработной платы по последнему месту работы. В соответствии со статьей 34 Закона гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, пособие по безработице начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице, равном в 2011 году 850 руб. Таким образом, при признании Вас безработным, пособие по безработице будет установлено в размере 850 руб. в месяц. При этом справка из органов Пенсионного фонда Российской Федерации для определения размера пособия по безработице не будет иметь значения.
20 апреля 2011 г. г. | Петров А.В.
Здравствуйте. У меня появился вот какой вопрос. Должны ли приниматься документы, подтверждающие наличие уважительных причин, в случае неявки меня в срок, установленный центром занятости населения в целях поиска подходящей работы, а также регистрации меня в качестве безработного (в один день). Какое решение должно быть принято центром занятости населения (признание или отказ в признании меня безработным). Заранее благодарен за полный ответ.
В пункте 3 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) перечислены категории граждан, которые не могут быть признаны безработными. Одной из таких категорий граждан является категория граждан, не явившихся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных (абзац пятый пункта 3 статьи 3 Закона о занятости). При этом, исходя из контекста нормы, причина неявки не имеет значения.
Иными словами, решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней с момента его регистрации в целях поиска подходящей работы.
При принятии органом службы занятости решения о регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы органу службы занятости следует определиться с установлением срока регистрации данного гражданина в качестве безработного.
Кроме того, представление документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки, гражданином, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, которому отказано в признании безработным по причине неявки в срок, установленный для регистрации в качестве безработного, Порядком регистрации безработных граждан, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. № 847н, не предусмотрено, так как абзац пятый пункта 3 статьи 3 Закона о занятости не содержит нормы, предусматривающей возможность неявки гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, в срок, установленный для регистрации его в качестве безработного, по уважительным причинам.
Таким образом, в случае неявки гражданина в срок, установленный для регистрации его в качестве безработного, органу службы занятости следует принять решение об отказе в признании гражданина безработным.
В случае повторного обращения данного гражданина в орган службы занятости вопрос о признании его безработным следует решать в установленном порядке, в том числе с соблюдением положений пункта 4 статьи 3 Закона о занятости.
18 апреля 2011 г. г. | Николаев А.В.
Добрый день! Прошу ответить на ряд вопросов: 1. За последний календарный год я сменил два места работы. Какие данные должен указать последний работодатель в справке для службы занятости: общие данные по количеству календарных недель оплачиваемой работы за год с предпоследнего и последнего места работы либо только с последнего? Будет ли учтено при расчете пособия количество календарных недель оплачиваемой работы с предпоследнего места работы, если соответствующую справку я ранее предоставлял в службу занятости. 2. Для Федеральной службы по труду и занятости предусмотрены стандарты работы с гражданами. Уточните, временной интервал, в рамках которого должна быть оказана государственная услуга: максимальный период ожидания гражданина в очереди до получения услуги, максимальное время оказания самой услуги, и т.п.
Уважаемый Алексей Васильевич! Для определения размера пособия по безработице учитывается справка с последнего места работы за последние три месяца. Если Вы на последнем месте работы проработали менее трех месяцев, то размер средней заработной платы определятся расчетным путем. Справку с предыдущего места работы в центр занятости населения предоставлять не надо. При подсчете количества оплачиваемых рабочих недель учитывается время работы на всех местах работы за последние 12 месяцев, предшествующие дате обращения в органы службы занятости населения, которое подтверждается записями в трудовой книжке. Деятельность органов службы занятости осуществляется в соответствии с требованиями Административных регламентов. Исчерпывающую информацию об оказании государственных услуг в соответствии с административными регламентами можно получить на сайте Государственной службы занятости населения Чувашской Республики.
13 апреля 2011 г. г. | Алексеева Р.Н.
Здравствуйте. У меня такой вопрос, есть ли возможность на досрочное назначение пенсии по старости, мне 53 года в сентябре 2011 года будет 54.Общий трудовой стаж 32 года. Работала в строительной организации СПМК№5 штукатуром-маляром. Последнее место работы прядильщица, штукатур-маляр ЧХБК"Волжская корпорация" уволилась по собственному желанию 2007году, так как по сокращению не увольняли (экономили деньги на выплате)хотя фабрику закрыли.Слышала, что с биржи труда(центра занятости) можно уйти на пенсию досрочно(согласно ФЗ "О занятости населения в РФ" при наличии общего трудового стажа не менее 20 лет). Заранее благодарна за разъяснительный ответ.
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж не менее 25 и 30 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не позднее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Так как Вы, Роза Николаевна, уволены из ЧХБК «Волжская корпорация» по собственному желанию, права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Вы не имеете.
09 апреля 2011 г. г. | Неопалимская Е.И.
Здравствуйте. Я сирота из их числа, мне сейчас 21 год, я замужем и имею двухлетнюю дочь. Хочу встать в Центр Занятости Населения как сирота, ищущая работу. На руках имею справку из органов опеки и попечительства о том, что я являюсь сиротой, лица из их числа (умерли оба родителя в возрасте до 18 лет) выданную менее недели назад. Скажите, возьмут ли меня в ЦЗН под категорию сирот и должны ли мне начислять среднемесячный доход сложившийся в республике (или районе не помню)?????Смущает факт замужества, но юристы утверждают что факт замужества никак не влияет на мои льготы. Скажите правда ли это??? Заранее спасибо за ответ.....
В соответствии с Федеральным Законом "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" детям – сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в республике. Условия назначения пособия по безработице для этой категории граждан: - возраст до 23 лет; - гражданин должен быть впервые ищущим работу; - признание в установленном порядке безработным; - готовность приступить к работе (не отказываться от предложений подходящей работы или возможности пройти профессиональное обучение). Факт замужества не влияет на признание гражданина безработным.
26 марта 2011 г. г. | Иванов А.И.
Скажите сколько в Чувашии сейчас безработных зарегистрированных и примерно фактических.
По состоянию на 1 марта 2011 года численность зарегистрированных безработных граждан в органах службы занятости населения составила 16086 человек, уровень регистрируемой безработицы – 2,34% по отношению к численности экономически активного населения и 1,99% - по отношению к численности трудоспособного населения. Данные об общей численности безработных, рассчитанной по методологии МОТ, можно получить на сайте Росстата, а информацию о ситуации на рынке труда республики на сайте Государственной службы занятости населения Чувашской Республики.
15 марта 2011 г. г. | Л. Петров
Состою на учете в Центре занятости населения Ядрина. Могут ли мне предложить работу в Чебоксарах?
Государственная служба занятости населения Чувашской Республики сообщает, что органы службы занятости населения оказывают государственную услугу содействия в поиске подходящей работы гражданам, зарегистрированным в качестве безработных в центре занятости населения по месту жительства гражданина, подтвержденному отметкой в паспорте.
Информацию об имеющихся вакансиях в Чувашской Республике, в том числе и Чебоксарах, можно получить на официальном сайте органов исполнительной власти www.rabota.cap.ru, информационном портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» www.trudvsem.ru
02 марта 2011 г. г. | Н. Головина
Слышала, что в Чувашии будут обучать женщин во время их отпуска по уходу за ребенком. Так ли это?
Центр занятости населения города Чебоксары совместно с работодателями города в этом году впервые организует курсы профессионального обучения женщин.
Тем женщинам, которые желают пройти обучение, нужно поторопиться, потому что денежный лимит рассчитан лишь на 1358 человек. Первый транш на реализацию всей программы уже поступил из федерального бюджета. Дальше деньги будут перечисляться только после того, как будет освоена половина уже поступившей суммы.
24 февраля 2011 г. г. | Петров Н.И.
Здравствуйте, меня хотят направить на общественные работы. В связи, с чем у меня возник вот какой вопрос. Внесут ли мне запись об общественных работах в трудовую книжку или это будет зависеть от моего желания? Мне бы просто не хотелось, чтобы в моей трудовой книжке была эта запись, так как, я думаю, в дальнейшем эта запись может повредить моей карьере.
В соответствии с пунктом 2 статьи 24 закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор, т.к. труд этих граждан строится в соответствии с трудовым законодательством РФ. Направление на участие в общественных работах в соответствующей организации, выданное гражданину, является основанием для его приема на работу.
Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (часть третья статьи 66 Трудового кодекса РФ). Следовательно, трудовая книжка заполняется не по согласованию с работником, а в обязательном порядке.